Führungskräfteentwicklung für Unternehmen. Skalierbar und mit messbarer Wirkung.

Skalieren Sie Ihre Führungskräfteentwicklung. Ohne zusätzlichen HR-Aufwand.

Ersetzen Sie einmalige Workshops durch kontinuierliche Entwicklungsprogramme mit Coaching-Begleitung und messbarem Fortschritts-Tracking.

Demo anfragen Business Case berechnen

Erleben Sie in einer personalisierten Demo, wie HR- und L&D-Teams bei IKEA, LVMH und Airbus Führungskräfteentwicklung mit Coaching erfolgreich skalieren.

Die Herausforderungen beim Coaching von Führungskräften im großen Maßstab

Wenn Coaching über Anbieter, Regionen und Formate hinweg fragmentiert ist, kann HR es weder effizient steuern noch den Aufwand gegenüber Stakeholdern rechtfertigen.

Häufige Herausforderungen

Coaching erreicht nur einen kleinen Teil der Zielgruppe

Die Teilnahme sinkt nach dem Start

Fehlende Nachhaltigkeit zwischen den Sessions

HR hat nur begrenzte Transparenz über Fortschritte

Wirkung ist über Regionen hinweg schwer nachweisbar

Was Enterprise HR & L&D brauchen

Skalierbarer Zugang über Rollen und Länder hinweg

Lernimpulse und Inhalte zwischen den Coaching-Sessions

Zentrale Programmdashboards und Nutzungs-Reporting

Zentrale Steuerung bei minimalem Administrationsaufwand

Flexibles, kreditbasiertes Modell für Pilotprojekte und Rollouts

Wir stärken beide Ihr L&D-Team und Ihre Mitarbeiter

Für Ihr L&D-Team

Geschäftsergebnisse und persönliches Wachstum fördern

Richten Sie ein Entwicklungsprogramm ein, das spezifische Geschäftskennzahlen vorantreibt und gleichzeitig auf individuelle Bedürfnisse und Herausforderungen eingeht.

Umsetzbare Erkenntnisse mit dem L&D Dashboard von Sharpist

Greifen Sie über das L&D Dashboard von Sharpist auf Messungen und Berichte in Echtzeit zu und ermöglichen Sie so datengestützte Entscheidungen, die die Auswirkungen auf das Geschäft beschleunigen und gleichzeitig den Fortschritt und das Engagement der einzelnen Mitarbeiter verfolgen.

Optimieren Sie das Programmmanagement und maximieren Sie die Flexibilität

Verwalten Sie die Entwicklungsprogramme Ihres Unternehmens mühelos mit der Plattform von Sharpist, minimieren Sie den Verwaltungsaufwand und nutzen Sie ein flexibles Kreditmodell, das sich an Ihre sich ändernden Geschäftsanforderungen anpasst.

Für Ihre Mitarbeiter

Personalisiertes Coaching, nahtlos integriert

Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, auf ihre individuellen Coaching-Bedürfnisse einzugehen, und bieten Sie flexible Sitzungen von 15 bis 120 Minuten an, sodass die Lernenden die Entwicklung nahtlos in ihren Tagesablauf integrieren können.

Eine ansprechende Lernlösung, die Mitarbeiter lieben

Sorgen Sie mit einer Lernerfahrung, die Ihre Mitarbeiter wirklich wollen und nutzen, um das Engagement zu steigern und Entwicklung zu einem natürlichen Bestandteil ihrer täglichen Arbeit zu machen, wobei 83% Wissen in die tägliche Praxis übertragen werden.

Unterstützung auf Führungsebene bei jedem Schritt

Verlassen Sie sich auf das engagierte Team von Sharpist, das Ihre Mitarbeiter während ihrer gesamten Reise unterstützt — von der Suche nach dem Coach bis zur Beantwortung von Fragen — und bietet ein Erlebnis, das 97,9% der Nutzer begeistert.

Warum sich Organisationen dafür entscheiden Sharpist

100% ige Bindung wichtiger Talente

Miro ging eine Partnerschaft mit Sharpist ein, um ein gezieltes Coaching-Programm zu lancieren, das Sharpist sein tiefes Verständnis der Kultur von Miro während einer der größten organisatorischen Transformationen des Unternehmens nutzte.

4,95/5 durchschnittliche Zufriedenheitsbewertung

Sharpist führte Executive Coaching bei LVMH durch und erreichte damit eine nahezu perfekte Teilnehmerzufriedenheit.

AIRBUS

67% der Teilnehmer im ersten Jahr stiegen in Führungspositionen auf

Airbus Defence and Space hat sich im Rahmen seines TopWin-Programms mit den digitalen Coaching-Lösungen von Sharpist zusammengetan, um ihre Führungspipeline zu stärken und Frauen und internationale Talente zu stärken.

Das Engagement der Führungskräfte stieg von 88 auf 93%

IKEA hat seinen Coaching-Rollout auf Sharpist abgestimmt, was zu einer messbaren Steigerung des Engagements der Führungskräfte führte.

„Sharpist ermöglicht es uns, global zu skalieren, Fortschritte zu verfolgen und unsere L&D-Strategie in 40 Ländern zu zentralisieren.“

Kirill Bourovoi

Gruppenleiter Lernen & Entwicklung, Franke

In der Sharpist Coaching-Plattform

Alles, was Sie zur Skalierung der Führungskräfteentwicklung benötigen, an einem Ort, konzipiert für
vielbeschäftigte Teams und globale Unternehmen.

Digitales Einzelcoaching und Gruppencoaching

Sitzungen mit erstklassigen Trainern in Ihrer bevorzugten Sprache, damit sich die Lernenden auf das konzentrieren können, was für sie wichtig ist

Netzwerk von über 1500 Coaches

Zertifiziert von Verbänden wie der International Coaching Federation (ICF) oder dem Deutschen Bundesverband Coaching

99% Zufriedenheit mit dem Coaching

Mikroaufgaben

Handverlesene Inhalte, die für Ihre Mitarbeiter und Unternehmensziele relevant sind.

Mikroaufgaben, die nach jeder Sitzung von Trainern kuratiert werden, erhöhen die Lerneffizienz durch > 20%

>2000 Mikroaufgaben in unserer Bibliothek

95% positive Bewertungen, die von Lernenden bewertet wurden

Ziel- und Aktivitätstracking

Personalabteilung und Mitarbeiter können ihre Wachstumsziele immer genau im Auge behalten, um die Wirkung des Programms zu maximieren.

Vergleichen Sie, wie Ihr Unternehmen im Vergleich zur Branche abschneidet 32 Schwerpunktbereiche

Mitarbeiter zeichnen regelmäßig ihre Aha-Momente auf und protokollieren ihre Fortschritte bei der Erreichung ihrer gesetzten Ziele

100% DSGVO-konform

Was Sie in Ihrem benutzerdefinierten Coaching-Programm erhalten

Unsere Coaching-Experten helfen Ihnen dabei, ein Programm zu entwerfen, das auf Ihre Führungskräfte, KPIs und Ihr Geschäftsmodell zugeschnitten ist.

Maßgeschneiderte Programmziele und Erfolgskennzahlen

Kreditbasierte Preisgestaltung, die auf die Teamgröße zugeschnitten ist

Vorgeschlagener Onboarding- und Rollout-Plan

Coach-Matching auf der Grundlage der Ziele und Profile der einzelnen Führungskräfte

Fangen Sie an!Business Case berechnen

Unser 3-stufiger Prozess zu Ihrem maßgeschneiderten Coaching-Programm

Entdeckungsgespräch

Wir besprechen Ihre Coaching-Bedürfnisse, Ihr Publikum,  und geben Ihnen in einem 45-minütigen Gespräch einen Einblick, wie die Lösung von Sharpist Ihre Bedürfnisse erfüllen könnte.

Lernwerkstatt

Wir arbeiten mit Ihren Stakeholdern zusammen, um gemeinsam eine Coaching-Lösung zu entwickeln, die auf Ihre Führungs- und Unternehmensziele abgestimmt ist.

Exemplarische Vorgehensweise zur Lösung

Nach dem Workshop entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm, das speziell auf die individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist und sicherstellt, dass Sie für eine reibungslose Einführung bereit sind.

Was HR- und L&D-Führungskräfte sagen

„Dank des globalen Netzwerks von Executive Coaches können wir diesen Service unseren Managern auf allen Ebenen anbieten.“

Dr. Günter Senoner,

Ehemaliger Leiter Personalentwicklung

„Sharpist versteht unsere Kultur und Werte wirklich und fördert eine echte Zusammenarbeit.“

Bastian Berndt,

Führungs- und Kompetenzleiter, IKEA Schweiz

„Sharpist vereinfacht alles — ein Ansprechpartner für Preisgestaltung, Rechnungsstellung und Coaching-Einrichtung.

Wiebke Rowedda,

Personaldirektor DACH & Türkei, Moët Hennessy

„Sharpist ermöglicht es uns, global zu skalieren, Fortschritte zu verfolgen und unsere L&D-Strategie in 40 Ländern zu zentralisieren“

Kirill Bourovoi,

Gruppenleiter Lernen & Entwicklung, Franke

„Sharpist ist ein integraler Bestandteil unserer Führungskräfteentwicklung, zugeschnitten auf Ihre ganz spezifischen Bedürfnisse. Das weiß ich wirklich zu schätzen.“

Martin Rehling,

Werksleiter Lengau, PALFINGER

„Dank Sharpist und den digitalen Coaches haben wir jedem Teilnehmer einen speziellen Fokus auf seine eigenen Entwicklungsbedürfnisse gegeben.“

Remi Flourens,

Talent- und Geschäftsführer, Airbus Defence and Space

Unser Preismodell:
The Sharpist Creditpool

Maximale Flexibilität für Ihr Executive Coaching-Programm

Credits statt starrer Pakete:

Führen Sie ein Budget ein, aus dem die Teilnehmer frei wählen können.

Selbstbestimmtes Lernen:

Die Teilnehmer entscheiden selbst, wann und wie sie ihre Credits verwenden.

Vielfältige Coaching-Formate:

Einzel- und Gruppencoachings, Online-Kurse, Präsenzworkshops — alles ist möglich.

Personalisierung:

Der Kreditpool passt sich den individuellen Bedürfnissen jedes Teilnehmers an.

Bevor Sie Ihr maßgeschneidertes Programm anfordern

Wie viel administrativer Aufwand wird von mir und meinem Team verlangt?

Sehr wenig. Alles, was wir von Ihnen benötigen, ist eine Liste mit den Namen und E-Mail-Adressen Ihrer Mitarbeiter. Sharpist kümmert sich um den gesamten Einrichtungsprozess, sodass alles für Ihr Team mit minimalem Aufwand für Sie einsatzbereit ist.

Ist Sharpist für internationale oder mehrsprachige Teams geeignet?

Absolut. Sharpist unterstützt über 55 Sprachen und bietet ein globales Coach-Netzwerk, das verschiedene Regionen, Kulturen und Zeitzonen berücksichtigt.

Welche Unterstützung erhalten wir beim Onboarding?

Sie arbeiten vom ersten Tag an mit einem engagierten Customer Success Manager zusammen. Wir erstellen gemeinsam Ihren Zeitplan für die Einführung, unterstützen das Engagement der Lernenden und stimmen die Umsetzung auf Ihre KPIs ab.

Können wir mit einem kleinen Pilotprojekt beginnen, bevor wir abteilungsübergreifend skalieren?

Ja — Sharpist unterstützt maßgeschneiderte Pilotprogramme, mit denen Sie die Eignung des Programms überprüfen, die Funktionen der Plattform kennenlernen und die Auswirkungen bereits vor einer vollständigen Einführung messen können.

Wie flexibel ist Ihr Preismodell?

Unsere bonitätsbasierte Preisgestaltung ermöglicht volle Flexibilität. Sie zahlen nur für das, was Sie nutzen, ohne pauschale Lizenzgebühren. Sie können Ihren Coaching-Einsatz je nach Bedarf ganz einfach nach oben oder unten skalieren.

Wie werden der Lernfortschritt und der ROI verfolgt?

Die Sharpist-Plattform umfasst Echtzeit-Dashboards, Zielverfolgung und Nutzungsberichte für Administratoren. Sie werden immer wissen, wer sich engagiert, was funktioniert und wie der Fortschritt mit Ihren Führungszielen übereinstimmt.

Ist Sharpist DSGVO-konform und sicher?

Ja — wir sind zu 100% DSGVO-konform. Unsere Plattform wurde unter Berücksichtigung der Sicherheit auf Unternehmensebene entwickelt, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiterdaten und Coaching-Sitzungen vertraulich behandelt werden.

Wann ist der richtige Zeitpunkt, um ein digitales Coaching-Programm umzusetzen?

Der ideale Zeitpunkt hängt von den Bedürfnissen Ihres Unternehmens ab, aber proaktiv zu beginnen ist immer von Vorteil. Ein Beratungsgespräch mit Sharpist kann Ihnen bei der Entscheidung helfen, was für Ihr Unternehmen am besten ist.