Beauftragter für Geschäftsentwicklung (m/w/x)

Vertrieb + Geschäftsentwicklung
Berlin, Deutschland
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Stellenbeschreibung

Sharpist ist auf dem Weg, seinen globalen Unternehmenskunden durch eine digitale Personalentwicklungslösung, die auf 1:1-Coaching basiert, messbare Geschäftsergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für Personalentwicklung verbindet Sharpist die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters nach personalisiertem Lernen mit den Anforderungen globaler Unternehmen wie Axel Springer, STRABAG und Porsche nach weltweiter Skalierbarkeit.

Um diese "Personalisierung im großen Maßstab" zu erreichen, setzt Sharpist auf ein beispielloses Engagement der Nutzer. Dieses Engagement ergibt sich aus der Kombination eines 1:1-Coaching-Angebots mit einer digitalen Lernreise, die das persönliche Wachstum transparent macht und die Entwicklungserfahrung spielerisch gestaltet, so wie es Apple Health oder Strava in ihren jeweiligen Bereichen tun.

Als BDR (m/w/x) sind Sie der vertrauenswürdige Berater für Ihre potenziellen Kunden auf Sharpist. Sie sind oft der erste Kontakt zwischen dem Markt und Sharpist und sind das Gesicht des Unternehmens in vielen Gesprächen. In diesen Kernbereichen tragen Sie zum Wachstumserfolg des Unternehmens bei:

  • Schaffung von Möglichkeiten durch Kommunikation mit potenziellen Kunden,
  • den Marketing- und Produktteams wertvolle Erkenntnisse über die potenziellen Kunden liefern,
  • zu einem positiven Kundenerlebnis und zur Bekanntheit der Marke auf dem Markt beitragen.

Sharpist wurde auf der Grundlage der Überzeugung gegründet, dass personalisiertes Lernen ein grundlegendes Recht ist, auf das jeder zugreifen sollte. Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und ermutigen Sie, sich unabhängig von Ihrem ethnischen Hintergrund, Ihrem Geschlecht und Ihrer sexuellen Orientierung auf diese Stelle zu bewerben 🙂 .

Berufliche Anforderungen



Was Sie hier tun werden Sharpist

Innerhalb eines Monats werden Sie

  • Lernen Sie das Produkt, die Sharpest-Verkaufsmethodik und Taktiken kennen, um die Herausforderungen und Bedürfnisse Ihrer potenziellen Kunden zu erkennen.
  • Führen Sie Gespräche und qualifizieren Sie potenzielle Neukunden

Innerhalb eines Quartals werden Sie

  • Aufbau von Beziehungen innerhalb des Teams und Verständnis für die Schnittstellen und die Zusammenarbeit zwischen den Teams
  • Lernen Sie verschiedene Branchen kennen und bauen Sie Beziehungen zu Kunden auf
  • Führen Sie zahlreiche Gespräche mit Personalleitern auf der ganzen Welt, verstehen Sie deren Herausforderungen und helfen Sie, die beste Lösung dafür zu finden.
  • Beraten Sie Ihre potenziellen Kunden, wie sie den Erfolg am besten messen und wie sie Sharpist in ihre Lern- und Entwicklungslandschaft integrieren können.

Innerhalb eines Jahres werden Sie

  • Sie treiben Ihre Projekte voran, die das Geschäftsentwicklungsteam auf die nächste Stufe heben
  • Hinterfragen Sie den Status quo in der Geschäftsentwicklung bei Sharpist
  • Ein Vordenker im Bereich des digitalen Lernens sein
  • Konzeption und Moderation Ihrer internen Workshops zum Erfahrungsaustausch

Und was kommt als Nächstes?

  • mehr und mehr Verantwortung in einer ständig wachsenden Organisation zu übernehmen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten in der Akquise, Ihrer Produktkenntnisse sowie Ihrer Lern- und Entwicklungskenntnisse
  • Sag du es uns ;)

Wir glauben, dass Sie erfolgreich sein werden, wenn Sie diese Art von Person sind

  • Sie können sich fließend in Englisch verständigen, Deutsch oder Französisch sind von Vorteil!
  • Sie sind kontaktfreudig, haben gute Kommunikationsfähigkeiten und scheuen sich nicht vor anspruchsvollen Gesprächen
  • Echte Neugierde ist Ihr typischer Charakterzug
  • Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne in einem multikulturellen Team von engagierten Fachleuten
  • Sie zeigen Initiative, übernehmen Verantwortung für anstehende Herausforderungen und denken über den Tellerrand hinaus".
  • Sie haben eine Leidenschaft für das Lernen und die persönliche und berufliche Weiterentwicklung
  • Sie sind bescheiden und haben das Selbstvertrauen, mit hochrangigen Fachleuten aufgeschlossen zu sprechen
  • Du vergisst nicht, Spaß zu haben :)

Bewerben Sie sich jetzt, wenn dies Ihr Interesse geweckt hat und Sie an der Personalisierung
des Lernens für jeden Mitarbeiter weltweit mitwirken wollen.

Wir sind gespannt darauf, Sie kennenzulernen!

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