Entdecke wie Sie Ihr Mitarbeiterentwicklungsprogramm zu 100% aktivieren
Mit persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung steigern Mitarbeitende die Rentabilität
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"Organisationen mit einem effektiven Change-Management-Programme erwarten einen ROI von bis zu 143%."
McKinsey
"Die Kosten für den Austausch eines Mitarbeitenden umfassen etwa ein Drittel seines oder ihres Jahresgehaltes."
Gesellschaft für Human Resource Management
"Führungskräfte, die gezielte Maßnahmen zur Entwicklung ihrer Stärken erhalten, steigern den Umsatz um 10 bis 19% und den Gewinn um 14 bis 29%."
Gallup
"Unternehmen, die in Programme zur mentalen Gesundheit investieren, generieren einen Return on Invest von 150%."
Deloitte
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So nutzen Sie Coaching als Katalysator für das Wachstum und die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden
100%
Zustimmung
83%
Zustimmung
100%
Zustimmung
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Wie ein in Berlin ansässiger Technologieunternehmen fördert und bindet aufstrebende weibliche Führungskräfte mit einem maßgeschneiderten Coaching-Programm
88%
Nutzungsgrad
132
Lernstunden
97%
positive Rückmeldung
4,9/5 ★
Zufriedenheitsbewertung
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Wie ein führendes Ingenieurunternehmen personalisiert das Coaching-Programm, um Führungskompetenzen zu verbessern und die Leistung zu optimieren
80%
Teilnahmerate
53%
Fokus auf neue Führungskompetenzen
4,9/5 ★
Zufriedenheitsbewertung
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Wie ein Maschinenbauunternehmen stärkte die psychische Gesundheit seiner Top-Führungskräfte und bewältigte erfolgreich volatile Zeiten
90%
Auslastungsgrad
4,9/5 ★
Mitarbeiterzufriedenheit
728
Lernstunden
98%
positive Rückmeldung
48%
von Managern
48%
der Teilnehmer
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Wie können Sie die Rentabilität Ihres Unternehmens durch persönliche Entwicklung steigern? Nehmen Sie Kontakt auf, wir zeigen Ihnen gerne wie
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