Unterstützung bei der Bewältigung von Wandel und Veränderung in Ihrem Unternehmen
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Maßgeschneiderte, sofort einsatzbereite Lernreisen und Mikroaufgaben mit Schwerpunkt auf Transformation und Wandel.
Eine durchschnittliche Nutzungsrate von 80 % und eine 3x höhere unternehmensweite Akzeptanz.
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In nur 48 Stunden ist Ihr maßgeschneidertes Programm einsatzbereit.
Wir arbeiten nur mit zertifizierten Coaches zusammen, die über umfangreiche Führungs- und Coaching-Erfahrung verfügen.
SharpistAnalytik und Zielverfolgung bieten messbare Einblicke in die Fortschritte der Führungskräfte.
Die Personalabteilung kann nun ein Entwicklungsprogramm aufstellen, das sich auf die spezifischen Bedürfnisse der einzelnen Führungskräfte konzentriert und die Ziele des Unternehmens unterstützt.
Wir versetzen die Personalabteilung in die Lage, Führungskräfte bei der Bewältigung des organisatorischen Wandels zu unterstützen und die Herausforderungen der Führungskräfte dank eines leistungsstarken L&D-Dashboards zu verstehen.
Mit Sharpist helfen wir Ihnen, das gesamte Entwicklungsprogramm zu steuern - vom Onboarding über die Zielverfolgung bis hin zu Echtzeit-Einblicken in den Programmfortschritt und die Wirkung.
Veränderungen sind ein fortlaufender Prozess. Beenden Sie das Lernen mit der Pistole auf der Brust und bieten Sie ein Programm an, das Coaching mit maßgeschneiderten Lernreisen kombiniert
Mit unserer App können Sie jederzeit, überall und von jedem Gerät aus auf Coaching und Mikroaufgaben zugreifen. Keine Reisezeit oder -kosten erforderlich.
Bereiten Sie Ihre Führungskräfte darauf vor, mit Hilfe eines erfahrenen und zertifizierten Coaches, der dem Profil des Lernenden entspricht, durch den Wandel zu navigieren.
Unsere App verfolgt die Fortschritte jedes Lernenden und protokolliert das Gelernte nach jeder Coaching-Sitzung
Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Nachhilfestunden und freuen uns, dass 97,9 % der Lernenden von der großartigen Unterstützung durch unser Team begeistert sind.
Wir passen die Inhalte an die Ziele Ihres Unternehmens an und richten sie darauf aus.
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Dank eines umfassenden Briefings unserer Coaches und eines entsprechenden Matching-Prozesses finden wir die besten Business Coaches, die Ihr Unternehmen bei der Erreichung seiner Ziele unterstützen.
Von der Programmeinführung bis hin zu den vierteljährlichen Überprüfungen erhält unser außergewöhnlicher Kundenservice durchweg einen Net Promoter Score von 70+ und unterstützt die Personalabteilung bei jedem Schritt, um den Wandel und die Transformation voranzutreiben.
Fördern Sie den Wandel in Ihrer Organisation. Entdecken Sie eine maßgeschneiderte Lernreise, die HR-Fachleute mit den Werkzeugen und Strategien ausstattet, um Führungskräfte durch transformative Veränderungen zu führen und eine Kultur des Wachstums und der Anpassungsfähigkeit zu fördern.
Überwachung und Verwaltung des Onboarding-Prozesses für eine hohe und schnelle unternehmensweite Akzeptanz
Sofortiger Überblick über das Engagement Ihrer Mitarbeiter, einschließlich Kreditauslastung, Grad des Engagements und gebuchte Sitzungen
Eine Reihe von Selbstbedienungsfunktionen, von automatischen Erinnerungen bis hin zum Export von Daten mit Filteroptionen, die Ihnen Zeit und Mühe sparen
Datengestützte Einblicke, zusammen mit zielgerichteten Berichten und Vergleichen mit den Durchschnittswerten von Sharpist
Sofortiges Feedback über die Qualität des Coachings mit einem Bewertungssystem und einem automatisierten Follow-up-Prozess von Sharpist
Vollständige Analyseübersicht und monatliche Trendeinblicke in die Coaching-Sitzungen Ihrer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Ihr Lern- und Entwicklungsprogramm auf Kurs ist
Dank unseres einzigartigen Fokusbereich Frameworks kennt die Personalabteilung die Coaching-Ziele* ihrer Mitarbeiter und weiß, wie diese im Vergleich zu allen Sharpist Benchmarks für Lernende aussehen.
Behalten Sie den Überblick über Ihr Transformationsprogramm und erfahren Sie, wie sich der Fokus* der Coaching-Sitzungen Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Zeit verändert. So erhalten Sie alle Daten, die Sie für ein erfolgreiches L&D-Programm benötigen.
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