Sharpist setzt das Potenzial Ihrer Führungskräfte frei

Unterstützung bei der Bewältigung von Wandel und Veränderung in Ihrem Unternehmen

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Uns vertrauen führende Organisationen

Why Sharpist

image self directed learning

Selbstgesteuertes, nachhaltiges Lernen

Maßgeschneiderte, sofort einsatzbereite Lernreisen und Mikroaufgaben mit Schwerpunkt auf Transformation und Wandel.

Team icon

Ein L&D-Programm, das die Mitarbeiter lieben

Eine durchschnittliche Nutzungsrate von 80 % und eine 3x höhere unternehmensweite Akzeptanz.

clock icon

Plug and play

In nur 48 Stunden ist Ihr maßgeschneidertes Programm einsatzbereit.

top 3 percent of coaches

Die besten 3% der Trainer

Wir arbeiten nur mit zertifizierten Coaches zusammen, die über umfangreiche Führungs- und Coaching-Erfahrung verfügen.

Beobachten Sie, wie Ihre Führungskräfte wachsen

SharpistAnalytik und Zielverfolgung bieten messbare Einblicke in die Fortschritte der Führungskräfte.

Wir befähigen Ihr L&D-Team und die Organisation

Learning and development

Self-directed learning meets company strategy

HR can now set up a development program that focuses on the specific needs of each leader, and supports the organization's goals.

Leadership empowerment & HR insights

We enable HR to support leaders navigate through organizational change and understand leaders' challenges thanks to a powerful L&D dashboard.

Easy program management & reporting

With Sharpist, we help you to steer the whole development program - from onboarding to goal tracking and real-time insights into program progress and impact

Sustainable learning in the moment of need

Transformations are an ongoing process. Stop shut-gun learning and provide a program that combines coaching with tailored learning journeys

Ihre Mitarbeiter

Flexibilität und leichte Zugänglichkeit

Mit unserer App können Sie jederzeit, überall und von jedem Gerät aus auf Coaching und Mikroaufgaben zugreifen. Keine Reisezeit oder -kosten erforderlich.

Effektive und individuelle Unterstützung

Bereiten Sie Ihre Führungskräfte darauf vor, mit Hilfe eines erfahrenen und zertifizierten Coaches, der dem Profil des Lernenden entspricht, durch den Wandel zu navigieren.

Zielverfolgung und Aha-Momente:

Unsere App verfolgt die Fortschritte jedes Lernenden und protokolliert das Gelernte nach jeder Coaching-Sitzung

5* Unterstützung

Wir sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Nachhilfestunden und freuen uns, dass 97,9 % der Lernenden von der großartigen Unterstützung durch unser Team begeistert sind.

Wie wir ein Programm entwerfen, das Ihre Transformationsziele in den Mittelpunkt stellt

Mikroaufgaben und Lernreisen

Wir passen die Inhalte an die Ziele Ihres Unternehmens an und richten sie darauf aus.

Coach Briefing & Anpassung

Dank eines umfassenden Briefings unserer Coaches und eines entsprechenden Matching-Prozesses finden wir die besten Business Coaches, die Ihr Unternehmen bei der Erreichung seiner Ziele unterstützen.

Panelist
Kundenbetreuung und regelmäßige Kontrollen durch die Personalabteilung

Von der Programmeinführung bis hin zu den vierteljährlichen Überprüfungen erhält unser außergewöhnlicher Kundenservice durchweg einen Net Promoter Score von 70+ und unterstützt die Personalabteilung bei jedem Schritt, um den Wandel und die Transformation voranzutreiben.

Demo anfragen

Befähigung von Führungskräften zur Bewältigung des Wandels mit der Sharpist's learning journey

Fördern Sie den Wandel in Ihrer Organisation. Entdecken Sie eine maßgeschneiderte Lernreise, die HR-Fachleute mit den Werkzeugen und Strategien ausstattet, um Führungskräfte durch transformative Veränderungen zu führen und eine Kultur des Wachstums und der Anpassungsfähigkeit zu fördern.

Kick-Off
Erste Coaching-Sitzung
Month 1

Vor der Umfrage

Schritt 1

Ändern Sie

Month 2
Schritt 2

Wachstumsorientierte Denkweise

Month 3

Quarterly business review

Schritt 3

Kommunikation

Month 4
Schritt 4

Lösungsorientiertheit

Month 5

Nachbefragung

Month 6

Austausch von Umfrageergebnissen mit Lernenden

Last coaching sessions
. . .

Quarterly Business Review

Swipe
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Überwachen und steuern Sie Ihr L&D-Programm mühelos

Programmverwaltung

Überwachung und Verwaltung des Onboarding-Prozesses für eine hohe und schnelle unternehmensweite Akzeptanz

Sofortiger Überblick über das Engagement Ihrer Mitarbeiter, einschließlich Kreditauslastung, Grad des Engagements und gebuchte Sitzungen

Eine Reihe von Selbstbedienungsfunktionen, von automatischen Erinnerungen bis hin zum Export von Daten mit Filteroptionen, die Ihnen Zeit und Mühe sparen

Datenanalytik

Datengestützte Einblicke, zusammen mit zielgerichteten Berichten und Vergleichen mit den Durchschnittswerten von Sharpist

Sofortiges Feedback über die Qualität des Coachings mit einem Bewertungssystem und einem automatisierten Follow-up-Prozess von Sharpist

Vollständige Analyseübersicht und monatliche Trendeinblicke in die Coaching-Sitzungen Ihrer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass Ihr Lern- und Entwicklungsprogramm auf Kurs ist

Get a demo

Förderung des Wachstums durch datengestützte Erkenntnisse

Dank unseres einzigartigen Fokusbereich Frameworks kennt die Personalabteilung die Coaching-Ziele* ihrer Mitarbeiter und weiß, wie diese im Vergleich zu allen Sharpist Benchmarks für Lernende aussehen.

Behalten Sie den Überblick über Ihr Transformationsprogramm und erfahren Sie, wie sich der Fokus* der Coaching-Sitzungen Ihrer Mitarbeiter im Laufe der Zeit verändert. So erhalten Sie alle Daten, die Sie für ein erfolgreiches L&D-Programm benötigen.

Warum sollten Sie Sharpist für Ihr Führungskräfteentwicklungsprogramm wählen?

Eine schlüsselfertige Lösung mit einer schnellen, stressfreien Einführung in jeder Branche

Zielgerichtete Entwicklung mit wertvollen Einblicken in Coaching-Themen für L&D-Entscheider

Experten-Coaching-Pool bietet erstklassiges Business-Coaching in über 30 Sprachen

Außergewöhnliche Zufriedenheit der Kunden und Lernenden mit unserem Service

Höchste Nutzungs- und Engagementrate auf dem Markt

Maßgeschneiderte Lern- und Entwicklungsplattform mit hoher Skalierbarkeit

Schließen Sie sich einigen der weltweit führenden Organisationen an.

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