Sharpist
Match³

Die schnellste und präziseste Technologie für perfekte Coach-Matches

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Sharpist Match³
Die dritte Generation unserer Coach-Matching-Technologie

Welchen Mehrwert bietet der neue Sharpist Algorithmus unseren Kund:innen?
Im Video erfahren Sie mehr.

Was macht Sharpists Match³ so revolutionär?

It's a match! 97% unsere Kund:innen finden beim ersten Matching direkt den passenden Coach
Denn Sharpist erhebt und analysiert mehr Daten von Mitarbeitenden und Coaches als vergleichbare Anbieter. Die hohe, datenbasierte Trefferquote bedeutet einen idealen Start in die Lernreise Ihrer Mitarbeitenden.
Erstanalyse in nur 10 Minuten.
Zum Start jeder Coachingreise geben Mitarbeitende ihre persönlichen Daten und Ziele in der Sharpist-App ein. Auf Basis der Angaben finden wir innerhalb kürzester Zeit den passenden Coach. Mehr Infos zu unseren Coaches finden Sie hier.
Sofortiger Programmstart.
Das perfekte Match ist innerhalb kürzester Zeit gefunden. Mitarbeitende können über die Kalenderfunktion bequem ihre erste Sitzung buchen. Ein reibungsloser Start für ihre persönliche Entwicklungsreise. Und null Aufwand für die Personalentwicklung.

Der Sharpist-Prozess im Überblick: So erreichen Mitarbeitende ihre Ziele

SCHRITT #1
Erstanalyse
10 Minuten
SCHRITT #2
Coach-Matching
max. 24 Stunden
Coach Match³
SCHRITT #3
Erste Coaching Session
14 - 21 Tage
SCHRITT #4
Reflexion und Verfeinerung der Ziele
14 - 21 Tage
SCHRITT #5
Ziel​überprüfung
6 - 10 Wochen

Das sagen Mitarbeitende über ihren Coach

Das Matchingsystem von Sharpist war unglaublich effizient. Innerhalb kürzester Zeit wurde mir ein Coach zugewiesen, der perfekt zu meinen Bedürfnissen passte. Ein nahtloser Start in meine Coaching-Reise!
Stephan H.
Senior Manager, Technologiesektor
Ich war beeindruckt von der Genauigkeit des Matchings. Die Plattform hat meine Ziele und Präferenzen berücksichtigt und mich mit einem Coach verbunden, der nicht nur fachlich kompetent, sondern auch persönlich eine großartige Ergänzung war. Danke, Sharpist, für diese treffende Auswahl!
Julia M.
Aufstrebende Fachkraft, Finanzwesen
Die Zusammenarbeit mit meinem Coach war absolut transformative. Sie hat mir geholfen, Hindernisse zu überwinden, die mich schon lange belastet haben, und hat mir Werkzeuge an die Hand gegeben, um besser mit Stress umzugehen und meine Work-Life-Balance zu verbessern. Ich bin begeistert von den Ergebnissen und freue mich auf weitere Fortschritte.
Anna S.
Führungskraft, Automobilbranche

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Mehr über Coaching

Coaching ist ein transformatives Instrument für die persönliche und berufliche Entwicklung. Es unterscheidet sich vom traditionellen Unterricht durch die Förderung einer kollaborativen Partnerschaft. Beim persönlichen Coaching liegt der Schwerpunkt auf Lebenszielen und Wohlbefinden, während das Coaching von Führungskräften die Führung und das strategische Denken verbessert. Karriere-Coaching hilft bei der Berufswahl, und Sport-Coaching fördert die sportlichen Fähigkeiten.

Zu den wichtigsten Techniken gehören aktives Zuhören, um ein tieferes Verständnis zu erreichen, kraftvolle Fragen, um kritisches Denken anzuregen, und das Setzen von SMART-Zielen für klare Aktionspläne. Die Coaches sorgen für Verantwortlichkeit und Feedback und fördern so Motivation und Fortschritt.

Die Auswirkungen von Coaching sind beträchtlich und führen zu mehr Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen und Klarheit bei den Zielen. In Unternehmen verbessert es die Führung, die Teamdynamik und die Produktivität und schafft eine Kultur des kontinuierlichen Lernens. Coaching ist nicht nur eine Lösung für die Gegenwart, sondern eine Investition in den zukünftigen Erfolg, die Einzelpersonen und Organisationen dabei hilft, die Herausforderungen des Lebens zu meistern und ihr volles Potenzial auszuschöpfen.