Wie Carthago Führungsprinzipien erfolgreich im Unternehmen verankert hat

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Highlights

Carthago Reisemobilbau arbeitete mit Sharpist zusammen, um die Führungskultur grundlegend zu transformieren und neue Führungsprinzipien auf allen Managementebenen zu verankern.
Durch digitales Coaching und Gruppenformate erreichte Carthago eine Abschlussquote von 95 % bei digitalen Inhalten und 70 % aktive Beteiligung an Führungs-Mikroaufgaben.
Dieser datengestützte Ansatz stellte sicher, dass Carthagos Führungsprinzipien greifbar wurden – mit messbaren Verbesserungen bei Engagement, Ausrichtung und nachhaltigem Kulturwandel.

Über Carthago Reisemobilbau

Carthago Reisemobilbau gehört zu den führenden Herstellern von Premium-Reisemobilen in Europa. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz bei Ravensburg in Baden-Württemberg und beschäftigt rund 1.600 Mitarbeitende an Standorten in Deutschland und Slowenien. Im Zuge des starken Wachstums und mit dem Antritt eines neuen Geschäftsführers wurde die Stärkung einer einheitlichen Führungskultur zur strategischen Priorität.

Welche Herausforderungen entstehen bei der Verankerung von Führungsprinzipien?

Mit dem Wachstum stand Carthago vor einer typischen Herausforderung der Führungskräfteentwicklung: Wie stellt man sicher, dass neue Führungsprinzipien und Unternehmenswerte nicht nur auf dem Papier existieren, sondern auf jeder Führungsebene wirklich verstanden und im Arbeitsalltag gelebt werden?

Besonders in wachstumsstarken Fertigungsunternehmen mit verteilten Standorten braucht es eine skalierbare, wirkungsvolle Lösung, um echte Verhaltensveränderungen über alle Managementebenen hinweg voranzutreiben.

Wie lassen sich Führungsprinzipien mit digitalem Coaching erfolgreich umsetzen?

Carthago entschied sich für eine Partnerschaft mit Sharpist, um die Führungskräfteentwicklung grundlegend neu aufzustellen. Die digitale Coaching-Plattform von Sharpist bot dabei vier zentrale Bausteine:
Personalisiertes
1:1-Coaching für Führungskräfte aller
Ebenen
Interaktive Gruppen-Coaching-Sessions für den Erfahrungsaustausch
Praxisnahe Mikroaufgaben, die direkt an Carthagos Führungsprinzipien geknüpft sind
Echtzeit-Analysenzur laufenden Erfassung von Engagement und Lernfortschritt
Dieser Ansatz wandelte Coaching von einem reaktiven Problemlösungsinstrument in eine proaktive Strategie für Wachstum, Werteausrichtung und nachhaltigen Kulturwandel.

Indem wir Führungsprinzipien durch digitales Coaching greifbar und messbar gemacht haben, sind aus abstrakten Unternehmenswerten konkrete Handlungen im Alltag geworden – und haben auf allen Ebenen einen echten, nachhaltigen Kulturwandel bewirkt.

Denise Städele,

Head of Talentmanagement, Carthago

Video ansehen – Denise teilt Best Practices, wie Führungsprinzipien nachhaltig verankert werden und so langfristigen Unternehmenserfolg sichern.

Die Ergebnisse

Messbare Wirkung durch digitales Coaching
95%
Abschlussquote
bei digitalen Coaching-Inhalten – deutlich über dem Branchendurchschnitt für Führungskräfteentwicklungsprogramme
70%
Aktive Teilnahme
an Führungs-Mikroaufgaben, die eine konsequente Anwendung neuer Kompetenzen im Arbeitsalltag sicherstellten
Führungsprinzipien in die Praxis überführt
als beobachtbare Verhaltensweisen im gesamten Unternehmen – vom Teamleiter bis zum oberen Management
Nachhaltiger Kulturwandel
Führungskräfte leben kontinuierliche Weiterentwicklung und stetige Verbesserung aktiv vor – weit über das Programmende hinaus

Digitales Coaching als Motor für Führungskultur

Die Erfahrung von Carthago Reisemobilbau zeigt, dass eine digitale Coaching-Plattform folgende Ziele in der Führungskräfteentwicklung erfolgreich erreichen kann:
Führungsprinzipien dauerhaft und auf allen Ebenen verankern
Messbares Engagement und transparenten Lernfortschritt erzielen
Eine moderne, einheitliche Führungskultur in Fertigungsunternehmen aufbauen
Sales kontaktieren
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Erschließen Sie das Potenzial Ihres Teams mit der digitalen Coaching-Plattform von Sharpist

Bei Sharpist befähigen wir Ihre Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu erreichen und das Unternehmenswachstum durch unsere innovative digitale Coaching-Plattform voranzutreiben.
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‍Erzielen Sie einen hohen ROI auf Ihre L&D-Investitionen
Mit über 80 % aktiver Nutzung stellt die Plattform von Sharpist sicher, dass Ihre Investition in echte, messbare Ergebnisse umgesetzt wird. Personalisierte Coaching-Sitzungen und vom Coach kuratierte Mikroaufgaben verbessern den Wissenstransfer und gewährleisten Effizienz und Wirkung bei jeder Lernerfahrung.

Transparenter und messbarer Fortschritt
Unser fortschrittliches L&D-Dashboard bietet der Personalabteilung klare, umsetzbare Einblicke in den Fortschritt aller Teilnehmer. Die Ziele jedes Lernenden werden individuell analysiert und über die App Sharpist verfolgt, um die Übereinstimmung mit den Unternehmenszielen sicherzustellen. Da 100 % der Coaching-Sitzungen über unsere Plattform abgewickelt werden, liefern wir umfassende Berichte über das Engagement und die Ergebnisse.
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‍Effizienz und Verwaltungskomfort
Sharpist spart Ihrem Unternehmen mit intuitiven Selbstbedienungsfunktionen über 200 Stunden Verwaltungsarbeit. Die Mitarbeiter können ihre Lernprozesse mühelos über die App Sharpist verwalten, während die Personalabteilung eine optimierte Programmkontrolle genießt. Profitieren Sie von einem einzigen Anbieter für alle Coaching-Bedürfnisse, der volle Kostenkontrolle und unübertroffenen Komfort bietet.

Flexible, skalierbare Lösungen
Unsere Plattform passt sich den individuellen Bedürfnissen Ihres Unternehmens an. Ob digitales 1:1-Coaching, Mikro-Aufgaben oder Gruppencoaching, das flexible Credit-Modell von Sharpist ermöglicht es den Mitarbeitern, das Coaching-Format zu wählen, das am besten zu ihrem Lernstil und Zeitplan passt.
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‍Globales Netzwerk von Experten-Coaches
Wir bringen Ihre Mitarbeiter mit den besten Coaches für ihre Bedürfnisse zusammen und fördern so effektive Coaching-Beziehungen. Unsere Coaches sind Experten in verschiedenen Branchen und Schwerpunktbereichen und gewährleisten eine Unterstützung, die auf die Werte und Ziele Ihres Unternehmens abgestimmt ist. Schließen Sie sich führenden Unternehmen an und verändern Sie Ihre Belegschaft mit Sharpist. Entdecken Sie, wie unsere digitale Coaching-Plattform Potenziale freisetzen und den Erfolg fördern kann.
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‍Top-Tier-Datensicherheit
Ihre Daten sind mit Sharpist geschützt. Unsere Server befinden sich in Deutschland, sind nach dem ISO 27001-Standard für Informationssicherheit zertifiziert, und alle Sitzungen werden Ende-zu-Ende verschlüsselt, um die Einhaltung der GDPR zu gewährleisten.

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