VP Global Sales (m/w/x)

Stellenbeschreibung

Sharpist ist auf dem Weg, seinen globalen Unternehmenskunden durch eine digitale Personalentwicklungslösung, die auf 1:1-Coaching basiert, messbare Geschäftsergebnisse zu liefern. Als Europas führende Lösung für die Personalentwicklung verbindet Sharpist die Bedürfnisse des einzelnen Mitarbeiters nach personalisiertem Lernen mit der Forderung nach weltweiter Skalierbarkeit globaler Organisationen wie Axel Springer, STRABAG und Porsche.

Um diese "Personalisierung in großem Maßstab" zu erreichen, setzt Sharpist auf ein beispielloses Engagement der Nutzer. Dieses Engagement ergibt sich aus der Kombination eines 1:1-Coaching-Angebots mit einer digitalen Lernreise, die das persönliche Wachstum transparent macht und die Entwicklungserfahrung spielerisch gestaltet, so wie es Apple Health oder Strava in ihren jeweiligen Bereichen tun.

Als VP Global Sales (m/w/x) leiten Sie den Wachstumskurs des Unternehmens, indem Sie unsere Vertriebsteams rund um den Globus vergrößern und mit Unternehmen in einem Multi-Milliarden-Dollar-Markt zusammenarbeiten.

Sharpist ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, und wir ermutigen Menschen aller ethnischen Hintergründe, Geschlechter und sexuellen Ausrichtungen, sich für diese Stelle zu bewerben.

Berufliche Anforderungen

Was Sie hier tun werden Sharpist

Innerhalb von 1 Monat werden Sie...

• Sie übernehmen die Führungsverantwortung für Ihr 10-köpfiges Team aus Regionaldirektoren, Account Executives und Associates
• Machen Sie sich mit dem Sharpist Verkaufsprozess und dem Kundenstamm vertraut.
• Entwickeln Sie Ihre eigene Überzeugung hinsichtlich der Strategie und Taktik, die erforderlich sind, um die globale Vertriebsorganisation zum Erfolg zu führen

Innerhalb von 1 Quartal werden Sie...

• Entwickelte ein gutes Gespür dafür, die Kapazitäten und Fähigkeiten des Teams auf die Unternehmensziele und die Umsatzprognose abzustimmen
• Beginnen Sie, mit gutem Beispiel voranzugehen und zeigen Sie, wie der Sharpist Verkaufsprozess ablaufen soll.
• Entwicklung eines guten Verständnisses für unseren globalen Kundenstamm und die jeweiligen lokalen Märkte

Innerhalb von 1 Jahr werden Sie...

• Sie können auf ein intensives und lohnendes erstes Jahr bei Sharpist zurückblicken, in dem Sie ein Team vervielfacht und zum erfolgreichen Erreichen seiner Ziele geführt haben.
• Wir haben wichtige Partnerschaften mit einigen der größten und einflussreichsten Unternehmen der Welt geschlossen.

Und was kommt als Nächstes?

• Sie haben Sharpist Büros in einigen der wichtigsten Wirtschaftszentren der Welt eröffnet.
• Aufbau und Leitung von erstklassigen Vertriebsabteilungen und Vergrößerung des Teams um das Zehnfache in den nächsten Jahren
• sich zu einer Schlüsselposition entwickeln, um über den Wachstumspfad und die Rentabilität des Unternehmens zu entscheiden

Wir glauben, dass Sie erfolgreich sein werden, wenn Sie diese Art von Person sind

• Strategischer Denker - Sie sehen das große Ganze und verbinden die Punkte zwischen der Mission von Sharpist, unserem Produkt, der Verkaufsstrategie Ihres Teams und Ihren individuellen Aufgaben.
• Aufstrebende Führungspersönlichkeit - Sie sind ein Vorbild für den Erfolg im Verkauf und Ihre Mentalität inspiriert Ihr Team dazu, die Extrameile zu gehen
• Innovativ und prozessorientiert - Bei der Skalierung Ihrer Vertriebsteams entscheiden Sie sich für effektive Organisationsstrukturen und Methoden, um die Zusammenarbeit zwischen den Teams und letztlich deren Leistung zu verbessern.
• Einfühlungsvermögen - Sie verstehen die Bedürfnisse Ihres Teams und können gute Beziehungen aufbauen
• Ihr Gleichgewicht zwischen Gelassenheit und Dringlichkeit bei der Entscheidungsfindung wird Sie davor bewahren, in einem schnelllebigen Umfeld und in turbulenten Zeiten den Kopf zu verlieren

Diese harten Fakten werden uns dazu bringen, Sie besser kennen zu lernen

• Sie haben Erfolge in einem internationalen, schnell wachsenden Umfeld erzielt, vorzugsweise in einem SaaS-Umfeld
• Nachweis einer überzeugenden Erfolgsbilanz bei der Leitung und dem Ausbau von Vertriebsteams um mindestens das Fünffache
• Sie haben Spitzenkräfte eingestellt und wissen, wie Sie sie fördern können
• Erfahrung im Abschluss von Geschäften mit einem Volumen von mehr als 1 Mio. € im Unternehmensverkauf