Die Coaching-Plattform für die Entwicklung von Führungskräften mit großer Wirkung

Erstellen Sie ein Coaching-Programm für Führungskräfte, das perfekt auf Ihre Unternehmensziele, die Größe Ihres Teams und Ihre organisatorischen Anforderungen abgestimmt ist. Zahlen Sie nur für das, was Sie nutzen.

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Uns vertrauen bereits

Warum führende Unternehmen Sharpist wählen

Maßgeschneiderte Coaching-Erfahrung im großen Stil
Wir passen Ihre komplette Coaching-Reise von A bis Z an – verknüpft mit Unternehmenskultur, Führungskräfte-Leitbild und Arbeitsweisen. So entsteht natürliche Akzeptanz und ein nachhaltiger Verhaltenswandel.
Null Verwaltungsaufwand für HR
Wir automatisieren den Einstieg, Terminplanung, Erinnerungen und Reporting komplett. HR und L&D konzentrieren sich auf wichtige KPIs.
Maximale Flexibilität
Unser Kreditmodell maximiert Engagement: Lernende bekommen genau das, was sie brauchen, wann sie es brauchen. Ein Baukastensystem aus unserem breitem Produktportfolio – Prioritäten ändern sich, wir passen uns an.
Messbare Ergebnisse
Echtzeit-Analysen und C-Level-Reports zeigen Fortschritt, Wirkung und Ergebnisse auf einen Blick.

Befähigung Ihres L&D-Teams und Ihrer Mitarbeiter

Für Ihr L&D-Team
Geschäftsergebnisse und persönliches Wachstum fördern
Richten Sie ein Entwicklungsprogramm ein, das spezifische Geschäfts-KPIs fördert und gleichzeitig die individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen berücksichtigt.
Verwertbare Einblicke mit dem L&D Dashboard von Sharpist
Greifen Sie auf Echtzeitmessungen und -berichte über das L&D-Dashboard von Sharpist zu und ermöglichen Sie so datengestützte Entscheidungen, die die Auswirkungen auf das Geschäft beschleunigen, während Sie gleichzeitig den individuellen Fortschritt und das Engagement verfolgen.
Rationalisierung der Programmverwaltung und Maximierung der Flexibilität
Verwalten Sie die Entwicklungsprogramme Ihrer Organisation mühelos mit der Plattform von Sharpist, minimieren Sie den Verwaltungsaufwand und nutzen Sie ein flexibles Kreditmodell, das sich an Ihre sich ändernden Geschäftsanforderungen anpasst.
Für Ihre Mitarbeiter
Personalisiertes Coaching, nahtlos integriert
Geben Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit, auf ihre individuellen Coaching-Bedürfnisse einzugehen, und bieten Sie flexible Sitzungen von 15 bis 120 Minuten an, so dass die Lernenden die Weiterbildung nahtlos in ihre tägliche Routine integrieren können.
Eine fesselnde Lernlösung, die Mitarbeiter lieben
Fördern Sie sinnvolle Berührungspunkte mit einer Lernerfahrung, die Ihre Mitarbeiter wirklich wollen und nutzen, steigern Sie das Engagement und machen Sie die Weiterbildung zu einem natürlichen Teil ihrer täglichen Arbeit. 83 % des Wissens werden in die tägliche Praxis übertragen.
Unterstützung auf Führungsebene bei jedem Schritt
Verlassen Sie sich auf das engagierte Team von Sharpist, um Ihre Mitarbeiter während ihrer gesamten Reise zu unterstützen - vom Coach-Matching bis zur Beantwortung von Fragen - und liefern Sie eine Erfahrung, die 97,9 % der Nutzer begeistert.

Warum Organisationen wählen Sharpist

100%ige Bindung der wichtigsten Talente
Miro hat sich mit Sharpist zusammengetan, um ein gezieltes Coaching-Programm zu starten, das Sharpisttiefes Verständnis der Kultur von Miro während einer der größten organisatorischen Veränderungen des Unternehmens nutzt.
4,95 / 5 durchschnittliche Zufriedenheitsbewertung
Sharpist hat bei LVMH ein Coaching für Führungskräfte durchgeführt und dabei eine nahezu perfekte Teilnehmerzufriedenheit erreicht.
AIRBUS
67 % der Teilnehmer aus dem ersten Jahr steigen in höhere Führungspositionen auf
Airbus Defence and Space hat sich im Rahmen seines TopWIN-Programms mit den digitalen Coaching-Lösungen von Sharpistzusammengetan, um seine Führungspipeline zu stärken und Frauen und internationale Talente zu fördern.
Das Engagement der Führungskräfte stieg von 88% auf 93%.
IKEA stimmte seine Coaching-Einführung mit Sharpist ab, was zu einer messbaren Steigerung des Engagements der Führungskräfte führte.
Sharpist ermöglicht es uns, global zu skalieren, Fortschritte zu verfolgen und unsere L&D-Strategie in 40 Ländern zu zentralisieren."
Kirill Bourovoi
Gruppenleiter Lernen & Entwicklung, Franke

Innerhalb der Sharpist Coaching Plattform

Alles, was Sie für die Entwicklung von Führungskräften brauchen, an einem Ort, entwickelt für
, für vielbeschäftigte Teams und globale Unternehmen.

Digitales 1:1 & Gruppencoaching

Sessions mit hochkarätigen Coaches in Ihrer bevorzugten Sprache konzentrieren sich genau auf das, worauf es für Ihre Mitarbeitenden ankommt

Netzwerk von über 1500 Coaches

zertifiziert durch Verbände wie International Coaching Federation (ICF) oder Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC)

99% Zufriedenheit mit Coach-Sitzungen

Mikroaufgaben

Handverlesene Inhalte, die für Ihre Mitarbeitenden und Unternehmensziele relevant sind.

Mikroaufgaben, die von den Coaches nach jeder Sitzung zusammengestellt werden, erhöhen die Lerneffizienz um mehr als 20 %.

>2000 Mikro-Aufgaben in unserer Bibliothek

95% positive Bewertungen

Ziele & Aktivitäten nachverfolgen

HR und Mitarbeitende haben die Ziele immer genau im Blick, um die Wirkung des Programms zu maximieren.

Vergleiche in 32 Fokusbereichen , wie dein Unternehmen im Branchenvergleich abschneidet

Mitarbeitende fokussieren sich auf drei Ziele, erfassen regelmäßig ihre Aha-Momente und

100% DSGVO-konform

Was Sie unter
erhalten Ihr individuelles Coaching-Programm

Unsere Coaching-Experten helfen Ihnen, ein auf Ihre Führungskräfte, KPIs und Ihr Geschäftsmodell zugeschnittenes Programm zu erstellen.
Maßgeschneiderte Programmziele und Erfolgsmetriken
Kreditbasierte Preisgestaltung je nach Teamgröße
Vorgeschlagener Onboarding- und Einführungsplan
Coach-Matching auf der Grundlage der Ziele und des Profils der jeweiligen Führungskraft
Los geht's!

Unser 3-stufiger Prozess zu Ihrem individuellen Coaching-Programm

Entdeckungsaufruf
In einem 45-minütigen Gespräch besprechen wir Ihren Coaching-Bedarf, Ihre Zielgruppe und geben Ihnen einen Einblick, wie die Lösung von Sharpist Ihren Bedarf unterstützen könnte.
Lernwerkstatt
Wir arbeiten mit Ihren Stakeholdern zusammen, um eine Coaching-Lösung zu entwickeln, die auf Ihre Führungs- und Unternehmensziele abgestimmt ist.
Lösung Walkthrough
Im Anschluss an den Workshop entwickeln wir ein maßgeschneidertes Programm, das speziell auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten ist, damit Sie für eine reibungslose Einführung gerüstet sind.
Was HR- und L&D-Führungskräfte sagen
"Dank des globalen Netzwerks von Executive Coaches können wir unseren Führungskräften auf allen Ebenen diesen Service anbieten.
Dr. Günter Senoner,
Ehemaliger Leiter der Personalentwicklung
"Sharpist versteht unsere Kultur und Werte wirklich und fördert eine echte Zusammenarbeit".
Bastian Berndt,
Leadership & Competence Leader, IKEA Schweiz
"Sharpist vereinfacht alles - ein Ansprechpartner für Preisgestaltung, Rechnungsstellung und Coaching-Einrichtung.
Wiebke Rowedda,
HR Direktor DACH & Türkei, Moët Hennessy
"Sharpist ermöglicht es uns, global zu skalieren, Fortschritte zu verfolgen und unsere L&D-Strategie in 40 Ländern zu zentralisieren.
Kirill Bourovoi,
Gruppenleiter Lernen & Entwicklung, Franke
"Sharpist ist ein integraler Bestandteil unserer Führungsentwicklung, der auf unsere ganz speziellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Ich schätze dies wirklich"
Martin Rehling,
Werksleiter Lengau, PALFINGER
"Dank Sharpist und den digitalen Coaches konnten wir jedem Teilnehmer eine gezielte Fokussierung auf seine eigenen Entwicklungsbedürfnisse bieten."
Rémi Flourens,
Talent- und Führungsmanager, Airbus Defence and Space

Bevor Sie Ihr individuelles Programm anfordern

Wie viel Verwaltungsaufwand entsteht für mich und mein Team?
Sehr wenig. Alles, was wir von Ihnen brauchen, ist eine Liste mit den Namen und E-Mail-Adressen Ihrer Mitarbeiter. Sharpist kümmert sich um den gesamten Einrichtungsprozess, so dass alles für Ihr Team mit minimalem Aufwand für Sie bereit ist.
Ist Sharpist für internationale oder mehrsprachige Teams geeignet?
Unbedingt. Sharpist unterstützt über 30 Sprachen und bietet ein globales Coach-Netzwerk, das verschiedene Regionen, Kulturen und Zeitzonen berücksichtigt.
Welche Art von Unterstützung erhalten wir während der Einführungsphase?
Sie werden vom ersten Tag an mit einem engagierten Customer Success Manager zusammenarbeiten. Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen den Zeitplan für die Einführung, unterstützen das Engagement der Lernenden und stimmen die Bereitstellung auf Ihre KPIs ab.
Können wir mit einem kleinen Pilotprojekt beginnen, bevor wir es auf alle Abteilungen ausweiten?
Ja - Sharpist unterstützt maßgeschneiderte Pilotprogramme, die es Ihnen ermöglichen, die Eignung des Programms zu überprüfen, die Funktionen der Plattform kennenzulernen und die ersten Auswirkungen zu messen, bevor sie in vollem Umfang ausgerollt werden.
Wie flexibel ist Ihr Preismodell?
Unsere kreditbasierte Preisgestaltung ermöglicht volle Flexibilität. Sie zahlen nur für das, was Sie nutzen, es gibt keine pauschalen Lizenzgebühren. Sie können Ihre Coaching-Nutzung je nach Bedarf einfach nach oben oder unten anpassen.
Wie werden die Fortschritte der Lernenden und der ROI verfolgt?
 Die Sharpist umfasst Echtzeit-Dashboards, Zielverfolgung und Nutzungsberichte für Administratoren. Sie werden immer wissen, wer sich engagiert, was funktioniert und wie der Fortschritt mit Ihren Führungszielen übereinstimmt.
Ist Sharpist GDPR-konform und sicher?
 Ja - wir sind zu 100 % GDPR-konform. Unsere Plattform wurde mit Blick auf die Sicherheit in Unternehmen entwickelt, um sicherzustellen, dass Ihre Mitarbeiterdaten und Coachingsitzungen vertraulich bleiben.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für ein digitales Coaching-Programm?
Der ideale Zeitpunkt hängt von den Bedürfnissen Ihrer Organisation ab, aber ein proaktiver Start ist immer von Vorteil. Ein Erkundungsgespräch mit Sharpist kann Ihnen helfen zu entscheiden, was für Ihre Organisation am besten ist.

Lassen Sie uns das richtige Coaching-Programm für Sie entwerfen

Ein personalisiertes Coaching-Programm, das auf die Größe und die Bedürfnisse Ihres Teams abgestimmt ist
Skalierbare und messbare Programmstruktur
Unterstützung bei der Markteinführung und Erfolgskontrolle
Mit flexiblen Preisen zahlen Sie nur für das, was Sie nutzen
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