Sharpist ist Ihr All-in-One Digital Business Coaching Partner

Damit Ihre Führungskräfteentwicklung nachweislich wirkt!

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Effektive
Lernreisen:

Wählen Sie die Passende für Ihr Unternehmen
Immer enthalten

Schlüsselfertige Lernreise:

Innerhalb von 48 Stunden starten Sie mit unseren schlüsselfertigen Learning Journeys Ihr Führungsentwicklungsprogramm. Kosteneffizient und ressourcenschonend, basieren sie auf bewährten Methoden von erfahrenen Coaching-Expert:innen, um sicherzustellen, dass Ihr Programm stets auf dem neuesten Stand ist.
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Auf Anfrage

Maßgeschneiderte Lernreisen:

Unser Team gestaltet mit Ihnen Lernreisen, die perfekt auf die Ziele Ihres Unternehmens zugeschnitten sind. Mit individuellen Coaching-Sitzungen und maßgeschneiderten Mikroaufgaben sorgen wir dafür, dass das Gelernte nachhaltig im beruflichen Alltag integriert wird.
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Sharpists Funktionen und Vorteile im Überblick:

Wirksamkeit
Transparenz
Zeit und Kosten optimieren
Sicherheit
Auf Anfrage

Der Sharpist Creditpool:

Maximale Flexibilität für Ihr Führungskräfte- Coachingprogramm
Credits statt starrer Pakete:
Führen Sie ein Budget ein, aus dem Teilnehmer:innen frei wählen können.
Selbstbestimmtes Lernen:
Mitarbeitende entscheiden selbst, wann und wie sie ihre Credits nutzen.
Vielfältige Coaching-Formate:
Einzel- und Gruppencoachings, Online-Kurse, Präsenz-Workshops – alles ist möglich.
Bedarfsgerechte Anpassung:
Der Creditpool passt sich den individuellen Bedürfnissen jedes Teilnehmenden an.

Vergleich von Coaching-Modellen: Warum wir auf flexible Nutzer-Credits setzen

On-Demand Coaching

Wirksamkeit:
Spezifisch, aber weniger effektiv bei sporadischer Nutzung
Return on Investment (ROI)
Geringer bei unregelmäßiger Nutzung; höhere Einzelkosten

Flatrate Coaching

Wirksamkeit:
Kontinuierlich, aber kann Überangebot und unnötige Kosten verursachen
Return on Investment (ROI)
Geringer bei mangelnder regelmäßiger Nutzung

Sharpist Credit Modell

Wirksamkeit:
Höchste, da Nutzer die Dienste nach Bedarf anpassen können
Return on Investment (ROI)
Am höchsten, optimale Kostenkontrolle und effiziente Nutzung

Berechnen Sie das Einsparpotential Ihres Unternehmens mit Sharpist

Digitalisieren Sie den Einkauf und das Management von Business-Coaching in Ihrem Unternehmen.

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Das sagen
unsere Gründer

Mit Sharpist schaffen wir "Aha"-Momente.

Seit der Gründung unseres Unternehmens verfolgen wir die Vision, alle Menschen vom ersten Praktikum bis zur Rente individuell in ihrer persönlichen und professionellen Entwicklung zu begleiten. Wir sind überzeugt, dass reflektierte Mitarbeitende und Führungskräfte produktiver und glücklicher sind.

So gestalten wir mit Sharpist erfolgreiche Organisationen und eine gesündere Gesellschaft. Dafür finden wir die perfekte Lösung für jede Person und ihr Unternehmen. Denn Menschen, Organisationen und Kulturen sind einzigartig. Deshalb ist auch jedes Coachingprogramm von Sharpist maßgeschneidert und auf individuelle Werte sowie Ambitionen zugeschnitten. Durch unsere Plattform erreichen Mitarbeitende Ihre Ziele individuell, effektiv und messbar.

Hendrik Schriefer
CEO und Mitgründer
Fabian Niedballa
Mitgründer von Sharpist

Was unsere Kund:innen sagen

Thomas Huber
CEO der SKAN Group
Stéphanie Eggenberger
ehm. HR-Direktorin bei Givaudan
Thomas Ullram
Global Marketing Director Taste and Wellbeing bei Givaudan
Laura Rossetti
Head of Operations Zürich Bei Givaudan
Kristina Huber
Director HR EMEA Distribution bei PALFINGER
Wiebke Rowedda
HR-Direktorin DACH und Türkei bei Moët Hennessy

Diese Unternehmen haben bereits eine Führungskräfteentwicklung, die nachweislich wirkt:

Franke LogoPalfingerMigros

Maßgeschneiderte Coaching-Programme: Ihre Fragen beantwortet

In welchen Sprachen ist die App und das Dashboard verfügbar?
Die Sharpist-App ist in Englisch, Deutsch und Französisch verfügbar. Mit einem globalen Netzwerk von über 1000 Coaches in über 60 Ländern und Sprachen können die Coaching-Sessions in der jeweiligen Landessprache stattfinden. Das L&D Dashboard steht Ihnen auf Englisch und Deutsch zur Verfügung.
Wie lange dauert es, Sharpist in meinem Unternehmen einzuführen?
Die Einführungszeit für unsere schlüsselfertigen Lösungen ist im Prinzip sofort, aber das Onboarding der Mitarbeitenden dauert in der Regel etwa zwei Wochen, um sicherzustellen, dass sie optimal von den Angeboten profitieren.
Warum bietet Sharpist keine Flatrate für Coaching an?
Bei Sharpist sind wir fest davon überzeugt, dass nachhaltige Entwicklung Zeit und eine individuelle Herangehensweise erfordert. Eine Flatrate könnte dazu führen, dass die Komplexität und Einzigartigkeit jeder Führungskraft und ihrer Herausforderungen vernachlässigt wird. Durch maßgeschneiderte Honorierungssysteme können wir sicherstellen, dass unsere hochqualifizierten Coaches sich intensiv auf die Bedürfnisse jeder einzelnen Führungskraft konzentrieren können. Diese personalisierte Betreuung gewährleistet nicht nur maximalen Entwicklungserfolg, sondern unterstreicht auch unseren Anspruch an Qualität und Exzellenz.
Warum schlägt Sharpist beim Coach-Matching einen Coach vor?
Unser Team aus Psychologen und unser Algorithmus erzielen eine beeindruckende Trefferrate von 97%. Die Auswahl unseres Teams basiert auf wissenschaftlichen Erkenntnissen mit dem klaren Ziel, ein optimales Match zu finden. Wir ermutigen Führungskräfte, ihre Coaches in der ersten Chemistry-Session besser kennenzulernen. Sollte das Match nicht ideal sein, garantieren wir eine rasche Neuvermittlung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse optimal erfüllt werden.
Warum hat Sharpist ein Netzwerk von 1000+ Coaches und nicht 3000+ wie andere Anbieter?
Wir halten einen hohen Qualitätsstandard aufrecht und selektieren unsere Coaches sorgfältig nach langjähriger Führungserfahrung, nachgewiesenen Zertifizierungen und persönlicher Eignung. Unser strikter Auswahlprozess stellt sicher, dass nur die qualifiziertesten Coaches Teil unseres Netzwerks werden. Darüber hinaus investieren wir fortlaufend in die Weiterbildung unserer Coaches, um sicherzustellen, dass sie stets auf dem neuesten Stand sind. Durch regelmäßige Coach Dedication Days fördern wir den Wissensaustausch und die Verbindung unter unseren Coaches, was die Qualität unserer Dienstleistungen und ihre kontinuierliche Entwicklung gewährleistet.
Können nicht genutzte Credits an andere Mitarbeitende übertragen werden?
Ja, im Prinzip ist die Übertragung von Credits möglich. Dank unserer hohe Nutzungsrate von 80 Prozent ist das selten der Fall, aber wir bieten abhängig vom Vertrag auch Credit-Übertragungen an. Kontaktieren Sie unser Team für weitere Informationen.
Sind die Daten meines Unternehmens bei Sharpist sicher?
Ja, die Sicherheit Ihrer Daten hat bei Sharpist höchste Priorität. Wir verwenden modernste Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA) und ISO 27001-Zertifizierung, um die Vertraulichkeit und Integrität Ihrer Daten zu gewährleisten.
Bietet Sharpist Onboarding und Kundensupport an?
Ja, wir bieten umfassendes Onboarding und persönlichen Kundensupport an, einschließlich Kick-off-Webinaren für HR und Mitarbeitende sowie optionalen Vor-Ort-Terminen. Zusätzlich steht das Sharpist Service Desk rund um die Uhr zur Verfügung, um Ihre Anfragen zu bearbeiten.

Bereit, loszulegen?

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