Personalisiertes Führungscoaching für nachhaltiges Unternehmenswachstum

Wir bieten 1:1-Führungscoaching an, das Führungskräften hilft, ihre individuelle und geschäftliche Leistung zu verbessern. Dies führt zu einer nachhaltigen Verhaltensänderung mit messbaren Ergebnissen.
Befähigung der Mitarbeitenden

Coaching für digitale Führungskräfte

Talente langfristig binden

Ergebnisorientiert und datengesteuert

Erkenntnisse erfassen

Individuell gestaltet und transparent

Regelmäßiges Führungscoaching wird begonnen und abgebrochen

Vielen Führungskräften fällt es schwer, ihr volles Potenzial aus eigener Kraft zu entfalten. Coaching hilft ihnen dabei, ihre Herausforderungen zu bewältigen und Wege zur Leistungssteigerung zu finden. Das Engagement für diese Programme bleibt jedoch hinter den Erwartungen zurück, und die tatsächlichen Auswirkungen sind gering oder gar nicht vorhanden.

Maßgeschneidertes digitales Coaching fördert nachhaltige Veränderungen

Führungskräfte engagieren sich stärker, wenn ihr L&D-Programm genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit individuellem Coaching statten Sie die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit den Werkzeugen aus, die sie benötigen, um ihre aktuellen Herausforderungen zu bewältigen, und dies führt zu einem höheren Engagement und einer höheren Abschlussquote als bei herkömmlichen Schulungen oder Seminaren. Wenn das Programm zudem auf die Unternehmensziele abgestimmt ist, erhalten Unternehmen für ihre L&D-Investitionen einen nachhaltigen Wandel.

Bereitstellung relevanter Tools, von denen Ihre Führungskräfte direkt profitieren

Die Führungskräfte werden mit dem idealen Coach für ihre Bedürfnisse zusammengebracht, der ihnen die Werkzeuge an die Hand gibt, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial zu entfalten und in ihrem Alltag erfolgreich zu sein.

Junger Mann und Frau reden und lächeln

Abstimmung der Schulungsergebnisse auf die individuellen Ziele Ihres Unternehmens

Jedes Trainingsprogramm für Führungskräfte ist so konzipiert, dass es die spezifischen Bedürfnisse des Einzelnen erfüllt und gleichzeitig mit den Werten, Zielen und der aktuellen internen Strategie Ihres Unternehmens übereinstimmt.

Individuelle Veränderungen inspirieren, um den Fortschritt Ihres Unternehmens voranzutreiben

Unsere mehr als 1.000 Coaches helfen Ihren Führungskräften, ihr Engagement für den Fortschritt Ihres Unternehmens zu erneuern und die Freude daran wiederzuentdecken, ihr einzigartiges Talent für eine positive Wirkung einzusetzen.

Schließen Sie sich einigen der weltweit führenden Organisationen an.

Demo anfragen

Zuverlässige Unterstützung für das berufliche Wachstum Ihrer Führungskräfte.

Setzen Sie auf einen datenbasierten Ansatz, um sicherzustellen, dass Ihr L&D-Programm messbare Ergebnisse erzielt, wie zum Beispiel:

90%

Nutzungsrate der Coaching-Sitzungen in einem durchschnittlichen Sharpist-Programm

5x

aktivere Lernende im Vergleich zu traditionellen Coaching-Programmen

4.95 /5

durchschnittliche Mitarbeitenden-Zufriedenheit mit Coaching-Sitzungen.

Stern
200+

Stunden Verwaltungsarbeit gespart

"Sharpist hat bewiesen, dass es der richtige Partner für unser Unternehmen ist. Aber wir stehen erst ganz am Anfang unserer Reise. Langfristig sehe ich ein großes Potenzial, nicht nur auf individueller Ebene, sondern unternehmensweit. Die Tatsache, dass das L&D-Ökosystem von Sharpist orts- und zeitunabhängig ist, ermöglicht die Verfolgung von Fortschritten und eine globale Skalierbarkeit, was ein entscheidender Schritt beim Aufbau einer zentralisierten L&D-Strategie ist. Der Ansatz von Sharpist hilft uns, die gleichen hohen Standards der Personalentwicklung in allen 40 Ländern zu gewährleisten."

Kirill Bourovoi
Kirill Bourovoi
Gruppenleiter für Lernen und Entwicklung

"Das erfolgreiche Pilotprogramm hat uns gezeigt, dass Sharpist der richtige Partner ist, um unsere Mitarbeiter durch individuelles Coaching bestmöglich zu unterstützen. Für uns war es wichtig, einen kompetenten Partner an unserer Seite zu haben, der uns und unsere Mitarbeiter in unserer starken Wachstumsphase unterstützt. Wir schätzen vor allem die Transparenz und Kommunikation mit Sharpist und fühlen uns stets gut beraten."

Amelle Boukris
Amelle Boukris
HR Manager Global Entities & US

"Lernen und Entwicklung sind der Schlüssel zur Kultur und zum Erfolg von GetYourGuide. Sharpist bringt uns auf die nächste Stufe, indem das Team uns hilft, unsere Mitarbeiter:innen auf skalierbare Weise zu entwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten.

Johannes Reck
Johannes Reck
CEO und Mitgründer von GetYourGuide

So funktioniert Sharpist

Sharpist Coach Anruf
1

Stimmen Sie unser Angebot auf Ihre Unternehmensziele ab

Analyse der Bedürfnisse des Einzelnen und des Unternehmens, Festlegung detaillierter Ziele auf Unternehmens- und Einzelebene, Coach-Matching auf der Grundlage der Zielbewertung und der individuellen Profile.

2

Erhalten Sie App-basiertes Coaching und E-Learning

Video-Coaching-Sitzungen, Microlearning und Mikroaufgaben, personalisierte E-Learning-Module des MIT und anderer führender Partner

3

Verfolgen Sie den Lernfortschritt mit Analyse-Dashboards

Coaching- und Beurteilungsdaten, Feedbackgespräche, 360-Grad-Feedback, Lernrahmenanalyse, Vor- und Nachbeurteilungen.

Demo anfragen

Fordern Sie eine Demo an, um zu sehen, wie Sharpist Ihre Ziele in der Führungskräfteentwicklung unterstützen kann

Erfahren Sie mehr darüber, wie Sie mit Hilfe unseres Netzwerks von über 1.000 international zertifizierten Coaches und maßgeschneiderten Coaching-Programmen nachhaltige Veränderungen in Ihrem Unternehmen bewirken können.

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Wie können wir die Wirkung von Coaching messen?

Die wichtigsten Auswirkungen des Coachings sind signifikante Leistungsverbesserungen, gesteigertes Wohlbefinden, verbesserte Selbstregulierung und die Entwicklung besserer Bewältigungsstrategien

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