Werden Sie eine inspirierende und authentische Führungskraft. Bringen Sie Ihre Karriere, Ihre Sache und Ihre Ziele voran.
Nehmen Sie am ShuHaRi-Programm von Changelab Global mit Live-Online-Sitzungen teil, die in den Harvard- und Georgetown-Rahmenwerken für Führung und Veränderungsmanagement verankert sind. Alle digitalen Coaching und Micro-Learning-Inhalte werden über die Sharpist App zur Verfügung gestellt werden.
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Die ShuHari-Lehrer haben mit folgenden Organisationen zusammengearbeitet:
Unser Programm ist maßgeschneidert für Menschen, die ihr persönliches Potenzial erweitern wollen, die sich in einer Übergangsphase befinden oder die mit schwierigen Herausforderungen in ihrem persönlichen oder beruflichen Leben konfrontiert sind
Visionäre Innovatoren, Schöpfer, Unternehmer
Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft/Politik/NGO
Mittlere Führungskräfte, die sich in einem vielschichtigen Umfeld bewähren wollen
Ehrgeizige junge Berufstätige, die ihre Karriere vorantreiben wollen
Mutige Aktivisten und Umstürzler, die inspirieren und mehr Wirkung erzielen wollen
Organisationen, die sich für die Förderung außergewöhnlicher Führungsqualitäten unter ihren Talenten einsetzen
Digitales Coaching und Mikro-Inhalte von Sharpist
Live-Support-Chat mit unseren Psychologen
Personalisierte Lerninhalte durch kuratierte Mikroaufgaben
Matching mit professionellem Business Coach
Aktivitätsübersicht in der Sharpist
3 Coaching-Sitzungen über 3 Monate Programmdauer
Maßgeschneiderte Coaching-Programme: Ihre Fragen beantwortet
Sharpist Spark kooperiert mit einem anerkannten Coaching-Institut, das seit mehr als 20 Jahren Coaches ausbildet. Das Institut verbindet Erkenntnisse und Methoden aus Wissenschaft und Beratung mit aktuellen Themen und praktischen Konzepten. Die Inhalte aller Angebote sind das Ergebnis langjähriger Erfahrung. Um sicherzustellen, dass wir mit den besten Coaches arbeiten, überprüfen wir jeden Coach kontinuierlich.
Unser HR-Dashboard ermöglicht es Ihnen, detaillierte Informationen über die Lernprozesse Ihrer Mitarbeiter zu erhalten. Es bietet eine einfache Möglichkeit, Ihnen aggregierte Informationen über Aktivierungsraten, das Engagement der Lernenden, Sitzungsbewertungen und Schwerpunktbereiche zu präsentieren, und zwar in Übereinstimmung mit der GDPR.
Sie können die Sitzungen mit Ihrem Coach frei planen, je nach Ihrer verfügbaren Zeit und Ihren aktuellen Bedürfnissen.
Die erste Sitzung ist eine 45-minütige "Chemie"-Sitzung, in der Sie und Ihr Coach sich kennenlernen und Ihren Lernweg definieren können. Danach können Sie gemeinsam mit Ihrem Coach entscheiden, wie lange Ihre Sitzungen dauern sollen. Wir empfehlen in der Regel 45 bis 60 Minuten pro Sitzung. Dies kann auch flexibel angepasst werden, wenn Ihre Sitzung länger dauert oder früher endet als geplant.
Wenn Sie Ihre Coaching-Credits aufstocken möchten, können Sie eine E-Mail an support@sharpist.com mit der gewünschten Anzahl an Credits senden.
Der Matching-Prozess basiert auf der Zielanalyse des Lernenden und berücksichtigt mehrere Faktoren. Er berücksichtigt die berufliche Ausrichtung, den Fokus auf die persönliche Entwicklung sowie den Fokus der Themen und die Art des Coachings, die der Lernende bevorzugt. Auf Basis dieser Informationen trifft unser Algorithmus eine Vorauswahl innerhalb des Spark-Coach-Pools. Diese Auswahl wird in einer abschließenden, manuellen Prüfung durch unsere Coach-Experten bestätigt. Auf diese Weise stellen wir sicher, dass der Coach genau zu den Wünschen und Zielen des Lernenden passt.
Wenn Sie oder Ihr Coach entscheiden, dass Sie nicht zueinander passen, oder wenn Sie irgendwann entscheiden, dass Sie den Fokus oder die Herangehensweise in Ihrem Coaching ändern möchten, können Sie jederzeit einen Coachwechsel beantragen. Kontaktieren Sie dazu einfach unseren Expert:innenteam über den Chat in Ihrer Sharpist App.
Sharpist x Changelab Global
exklusives Angebot
gültig bis 15. Juni 2023
(begrenzt auf 100 Teilnehmer!)
Dieses Paket enthält:
Treffen Sie unsere Weltklasse-Coaches
Wir arbeiten nur mit den besten Coaches zusammen, die alle handverlesen sind und über eine formale Coaching-Ausbildung verfügen. Unsere Coaches sind erfahrene Führungskräfte und wissen, wie großartige, schnell skalierende Teams aussehen.
Führungstrainer
- Abgeschlossene/letzte Stufe des Trainerzertifikats
- Arbeitete mit mindestens fünf Kunden
- Beruflicher Hintergrund in den Bereichen Beratung, Unternehmertum, Bildung oder Kreativwirtschaft.
Treffen Sie einige unserer Führungscoaches
- Systemischer und agiler Trainer, Ausbilder, Scrum Master
- 2+ Jahre Coaching-Erfahrung
- Mehr als 12 Jahre in Kommunikation und Beratung
- Systemischer & Startup Coach, Berater
- 5+ Jahre Coaching-Erfahrung
- 13+ Jahre Unternehmensentwicklung & als Gründer
Führungskräfte-Coaches
- Zertifizierte und erfahrene Führungscoaches
- Durchschnittlich 7 Jahre Erfahrung als Coach
- Berufserfahrung als Gründer oder Leiter in schnell wachsenden Organisationen
Treffen Sie einige unserer Executive Coaches
- Ergebnisorientierter Executive Coach und Gründer
- 5+ Jahre Coaching-Erfahrung
- Mehr als 20 Jahre in IT und digitalem Marketing
- Executive Coach & Unternehmensstratege
- 20+ Jahre Erfahrung als Coach
- 35+ Jahre in der Strategie und als Mitbegründer
Warum Führungskräfte auf Coaching vertrauen
"Coaching hat mir die Tür zu neuen Perspektiven geöffnet. Die Gespräche bringen mich dazu, auf eine ganz neue Art zu denken, und helfen mir, mir die richtigen Fragen zu stellen. Meistens verlasse ich eine Sitzung mit viel mehr Klarheit über meine Vision und die nächsten Schritte."
"Gerade am Anfang kann es in einem Startup oder jungen Unternehmen sehr turbulent zugehen. Mein Coach hat mir geholfen, mich auf das Wesentliche zu konzentrieren und die richtigen Prioritäten zu setzen."
"Wenn man ein Unternehmen gründet, kommt man schnell das erste Mal mit dem Thema Führung in Berührung. Die kontinuierlichen Sitzungen mit meinem Coach haben mich auf den Weg gebracht, nicht nur ein erfolgreicher Gründer, sondern auch eine gute Führungskraft zu werden."
"Als Führungskraft hat man auch eine Vorbildfunktion. Mein Coach unterstützt mich dabei, diese Rolle trotz meiner eigenen Unsicherheiten und Zweifel erfolgreich auszufüllen."
"Den regelmäßigen Austausch mit meinem Coach möchte ich nicht mehr missen. In ihr habe ich eine Sparringspartnerin gefunden, die mich mit den richtigen Fragen unterstützt, um meine Vision für mein Unternehmen Schritt für Schritt in die Realität umzusetzen."
"Als Führungskraft hat man auch eine Vorbildfunktion. Mein Coach unterstützt mich dabei, diese Rolle trotz meiner eigenen Unsicherheiten und Zweifel erfolgreich auszufüllen."
"Mein Coach hilft mir, Situationen aus einer anderen Perspektive zu betrachten. Das eröffnet mir ganz neue Möglichkeiten, unsere Institution zu führen, auf die ich selbst nicht gekommen wäre."
Beginnen Sie Ihre persönliche Lernreise jetzt
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