Führungskräfte-entwicklung, die nachweislich wirkt

Unsere digitale Coaching-Plattform befähigt Mitarbeiter, ihr volles Potenzial durch 1:1-, Gruppen- und Peer-Coaching zu entfalten und messbaren auf den Unternehmenserfolg einzuzahlen.
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Eine Gruppe von Fachleuten steht um einen Computer herum, arbeitet zusammen und diskutiert Führungskräfte Coaching mit Sharpist.

So schaffen wir nachhaltigen Verhaltenswandel

Schritt 1: Matching
Schritt 2: Entwickeln
Schritt 3: Messen und skalieren
01: Matching
Gemeinsam setzen wir Ihre Ziele und definieren, wie Coaching diese unterstützen kann. In einer eingehenden Analyse stimmen wir das Programm und die Mikroaufgaben auf Ihre Unternehmensziele ab.
02: Entwickeln
Personalisiertes 1:1-Coaching mit kuratierten Micro-Tasks, die in den Arbeitsalltag passen. Anpassung an individuelle Zeitpläne und kontinuierliche Wiederholungen schaffen dauerhaften Wandel.
03: Messen und skalieren
Unser L&D-Dashboard verknüpft Lernen direkt mit Unternehmenszielen, deckt persönliche Wachstumspotenziale und liefert umsetzbare Insights – alles in Echtzeit.

Bewährte Ergebnisse der Organisationen

Skalieren Sie Führungskräfteentwicklung mit unserer etablierten Coaching-Plattform für maximale Wirkung:
Alle Erfolgsgeschichten unserer Kunden
90%
Aktivierungsrate
4,95/5*
durchschnittliche Zufriedenheit
100%
Retention wichtiger Talente während Transformation
- Miro
67%
der Teilnehmer in höheren Fühurngs-Positionen befördert

Zeit für Lernen, das funktioniert

High-Impact-Coaching und -Lernen steigern Engagement, verbessern Produktivität und reduzieren Fluktuation – direkter Support für Unternehmens Ziele und Profitabilität. Nutzen Sie datengetriebene Zielverfolgung, Umfragen und C-Level-Auswertungen, um Lernergebnisse mit KPIs zu verknüpfen, Ergebnisse nachzuweisen und Ihr Programm kontinuierlich zu optimieren.

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