Die Plattform, die Ihre Mitarbeiter weiterentwickelt und Ihr Unternehmen vorantreibt

Führungskräfteentwicklung mit mehr Transparenz und Effizienz

Jetzt Gruppencoaching entdecken

Transparenz

Das L&D Dashboard bietet Daten zur Nutzung und Leistung des Coaching-Programms für die Personalabteilung, um eine sichere Kapitalrendite (ROI) zu messen und sicherzustellen

Zeit- und Kosteneffizienz

Ihre Führungskräfteentwicklung ist digitalisiert und schafft Raum für persönliches und organisatorisches Wachstum durch optimierte Zeit und Prozesse.

Effektivität

Eine leicht zugängliche Lernressource, die von über 80% der Teilnehmer genutzt wird. Das neu erworbene Wissen ist sofort auf ihre tägliche Arbeit anwendbar.

Sharpist bietet einen ganzheitlichen Ansatz für das Wachstum Ihrer Mitarbeitenden.

1:1 Video-Coaching

Sitzungen mit erstklassigen Trainern in Ihrer bevorzugten Sprache, damit sich die Lernenden auf das konzentrieren können, was für sie wichtig ist

Netzwerk aus über 1000 Coaches

zertifiziert durch Verbände wie International Coaching Federation (ICF) oder Deutsche Bundesverband Coaching (DBVC)

99% Zufriedenheit mit Coach-Sitzungen

Mikroaufgaben

Handverlesene Inhalte, die für Ihre Mitarbeiter und Unternehmensziele relevant sind.

Mikroaufgaben, die von den Coaches nach jeder Sitzung zusammengestellt werden, erhöhen die Lerneffizienz um mehr als 20 %.

>2000 Mikro-Aufgaben in unserer Bibliothek

95% positive Bewertungen

Ziel- und Aktivitätstracking

HR und Mitarbeitende haben die Ziele immer genau im Blick, um die Wirkung des Programms zu maximieren.

Vergleiche in 32 Fokusbereichen , wie dein Unternehmen im Branchenvergleich abschneidet

Mitarbeitende fokussieren sich auf drei Ziele, erfassen regelmäßig ihre Aha-Momente und

100% DSGVO-konform

Das Herzstück jedes Coaching-Programms: Unsere 32 Fokusbereiche

32
Fokusbereiche
Lernreisen
Organisation
Mitarbeitende
Mikroaufgaben
Coach
Resilienz
Sich selbst kennen, vertrauen und sich mit sich selbst verbinden
Selbstbewusstsein
Selbstmitgefühl
Selbstvertrauen
Selbstmotivation
Emotionen und Stress
Regulierung
Zweck und Werte
Wachstumsmentalität
Wohlbefinden
Selbstführung
Wie Sie als Führungskraft handeln und sich verhalten und Entscheidungen treffen
Zwischenmenschliche Führung
Mit anderen zusammenarbeiten
Organisatorische Führung
Bereitstellung von Ergebnissen durch Systeme
Demo anfragenVollversion heurnterladen (FREE)Vollversion heurnterladen (FREE)

Personalentwicklung bringt Organisationen voran

Holen Sie sich eine Demo
L&D Armaturenbrett
Trainer-Briefing
Gruppen-Coaching
Auftakttreffen für das digitale Programm
Flexibler Kreditpool für Personalaufgaben
Zugriff auf die Microtask-Bibliothek
Vierteljährliche Geschäftsberichte (QBR)
Vor- und Nachbefragungen
Verwaltung des Onboardens
Sharpist Servicedesk
ISO 27001-Zertifizierung
Maßgeschneiderte Marketingmaterialien
Integration eines eigenen Trainerpools

Persönliche und berufliche Entwicklung, die funktioniert

Holen Sie sich eine Demo
Digitales Business-Coaching im Einzelgespräch
Coach-Matching mit einem Pool zertifizierter Coaches
Zugriff auf die Sharpist Mobil- und Web-App
Von einem Coach kuratierte Mikroaufgaben
Chat mit dem Sharpist Coach
Zielverfolgung über die Sharpist App
Chat-Unterstützung
Support auf Abruf
Zwei-Faktor-Authentifizierung (2FA)

"Sharpist hat sich als der richtige Partner für unser Unternehmen erwiesen. Aber wir stehen erst ganz am Anfang unserer Reise. Langfristig sehe ich ein großes Potenzial, nicht nur auf individueller Ebene, sondern unternehmensweit. Die Tatsache, dass das L&D-Ökosystem von Sharpistorts- und zeitunabhängig ist, ermöglicht die Verfolgung von Fortschritten und eine globale Skalierbarkeit, was ein entscheidender Schritt beim Aufbau einer zentralisierten L&D-Strategie ist. SharpistDer Ansatz von hilft uns, in allen 40 Ländern die gleichen hohen Standards der Personalentwicklung zu gewährleisten."

Kirill Bourovoi
Kirill Bourovoi
Gruppenleiter für Lernen und Entwicklung

"Das erfolgreiche Pilotprogramm hat uns gezeigt, dass Sharpist der richtige Partner ist, um unsere Mitarbeiter durch individuelles Coaching bestmöglich zu unterstützen. Für uns war es wichtig, einen kompetenten Partner an unserer Seite zu haben, der uns und unsere Mitarbeiter in unserer starken Wachstumsphase unterstützt. Wir schätzen vor allem die Transparenz und Kommunikation mit Sharpist und fühlen uns stets gut beraten."

Amelle Boukris
Amelle Boukris
HR Manager Global Entities & US

"Lernen und Entwicklung sind der Schlüssel zur Kultur und zum Erfolg von GetYourGuide. Sharpist bringt uns auf die nächste Stufe, indem das Team uns hilft, unsere Mitarbeiter:innen auf skalierbare Weise zu entwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten."

Johannes Reck
Johannes Reck
CEO und Mitgründer von GetYourGuide

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