Entdecke, wie Führungsentwicklung bei Migros Industrie nachhaltig wirkt!
Sharpist bietet eine globale schlüsselfertige digitale Coaching-Lösung. Bringen Sie Ihre Mitarbeiter mit einem geeigneten Coach aus unserem Pool von über 1000 zertifizierten Coaches zusammen.
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Traditionelles Coaching ist in der Regel den Führungskräften vorbehalten, da es für Unternehmen oft schwierig ist, für jeden Mitarbeitenden einen hochwertigen Coachpool einzurichten. Oft fehlt es an der technologischen Infrastruktur, um die Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeitenden zu ermitteln und einen passenden Coach für sie zu finden. Zudem ist es eine logistische Herausforderung, da Unternehmen mit Hunderten von Coaches zusammenarbeiten, Rechnungen ausstellen, die Qualität des Coachings überwachen, das Engagement und die Effektivität nachverfolgen müssen u.v.m. Ein zeitaufwändiger und kostspieliger Prozess.
Wir führen Sie durch den Implementierungsprozess des Coachingprogramms, das auf Ihr Unternehmen und die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zugeschnitten ist.
Informieren Sie Hunderte von Coaches über die spezifischen Anforderungen und Coaching-Ziele Ihres Unternehmens.
Jede Gruppe lernt das "Warum & Wie" hinter Ihrem Coaching-Programm kennen.
Messen Sie das Engagement und geben Sie inaktiven Teilnehmern gezielte Impulse, ihre Coaching-Journey fortzusetzen.
Unser Matching-Algorithmus und unsere Coaching-Experten finden für jeden Teilnehmer den optimalen Coach.
Jede Coaching-Sitzung enthält ein digitales Protokoll und Mikroaufgaben für zusätzliches Lernen.
Das zentrale Dashboard zeigt People Analytics und verschiedene weitere wertvolle Einblicke.
Teilnehmer können persönliche Video-Coaching-Sessions auf jedem Gerät durchführen. Nach der Terminbuchung über unsere App erhalten sie eine Bestätigung für die Session.
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Jede Coaching-Journey beginnt mit der Analyse der Entwicklungsziele – so finden wir über unseren Matching-Algorithmus den perfekten Coach.
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Unsere Coaches wählen Micro Tasks aus einer Bibliothek mit über 50.000 Aufgaben aus, damit Teilnehmer neues Wissen sofort in ihrer Arbeit anwenden können.
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Jede Coaching-Session wird im Aktivitäts-Feed des Teilnehmers gespeichert. Dort tracken sie ihre Coaching-Themen, Protokolle, Aha-Momente und Micro Tasks.
Analysieren Sie das Engagement und die Zufriedenheit mit dem Coaching-Programm, überprüfen Sie die Schwerpunktbereiche und verfolgen Sie die Lernstunden auf dem zentralen Dashboard.
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Wählen Sie zwischen unserem Pool zertifizierter Coaches oder einem dedizierten Coach-Pool, in den Sie auch Coaches aus Ihrem internen Programm einbinden können.
der Coachingsitzungen werden in einem durchschnittlichen Sharpist-Programm genutzt
Mehr Mitarbeitende nehmen aktiv am Lernangebot von Sharpist teil im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Programmen.
durchschnittliche Mitarbeitenden-Zufriedenheit mit Coaching-Sitzungen.
Stunden Verwaltungsarbeit gespart
Ziel war es, den 45 Führungskräften, die das interne, aus 9 Modulen bestehende ALU-Führungskräfteprogramm absolvierten, eine ausführliche, ganzheitliche Lernerfahrung zu bieten.
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Unsere Plattform bietet einen maßgeschneiderten Ansatz für Wachstum und Personalentwicklung. Wir stellen die erforderlichen Werkzeuge, Know-how und Beratung zur Verfügung, damit Mitarbeitende weltweit mühelos ihr volles Potenzial entfalten können.
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