Wie können Sie trotz Budgetkürzungen das meiste aus Ihrem L&D herausholen? Nehmen Sie an unserem Webinar teil, in dem ein CFO verrät, wie Sie Ihren CFO von effektiven L&D Programmen überzeugen können.
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Coaching ermöglicht den größten Wissenstransfer im Vergleich zu anderen Weiterbildungen und steigert die Leistung von Mitarbeitenden, die so ihre Ziele erfolgreicher erreichen.
Digitales Coaching ist genauso wirksam wie das Präsenzformat, ist aber ortsunabhängig und jederzeit realisierbar und spart Zeit und Kosten ein.
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> 80% der Mitarbeitenden nutzen das Sharpist-Angebot
Effektiver Wissenstransfer in den Arbeitsalltag dank personalisiertem Führungscoaching
Coach kuratierte Micro Aufgaben, steigern die Lerneffizienz um > 20 %.
99 % Zufriedenheit der Teilnehmenden mit dem Coach-Matching
Sharpists L&D Dashboard liefert HR klare Kennzahlen zum Fortschritt und Nutzerverhalten aller Teilnehmenden
Individuelle Zielanalyse über die Sharpist-App für jeden Mitarbeitenden
100 % der Coaching-Sitzungen finden über die Online-Plattform statt, so dass umfassende Berichte erstellt werden können.
Unternehmensziele sind dank Sharpists 32 Fokusbereichen in das Programm integrierbar
200+ Stunden Verwaltungsarbeit einsparen
Umfangreiche Self-Service-Funktionen für Mitarbeitende dank intuitiver Sharpist-App
L&D Dashboard ermöglicht kinderleichte Programmsteuerung für HR
Sharpist als einziger Kreditor ermöglicht volle Kostenkontrolle und bietet Potenziale zur Einsparung
Sharpist erfüllt den führenden internationalen Standard für Informationssicherheit, ISO 27001
Alle Server befinden sich in Deutschland
Ende-zu-Ende-verschlüsselte Coachingsitzungen
DSGVO-konforme Plattform
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