Lernen und Wachstum bei Siemens: Welche Rolle spielt Coaching?

Wie wird "Employability" bei Siemens von Selbstreflexion und Coaching unterstützt?

Nehmen Sie an einem exklusiven Webinar teil und erfahren Sie mehr über die Personalentwicklungsmaßnahmen von Siemens.

Inhalt des Vortrags:

• Was sind aktuell die größten Herausforderungen für Siemens im Bereich HR?
• Welche Rolle spielen dabei Themen wie Selbstreflexion und Coaching?
• Wie wird Coaching bei Siemens konkret eingesetzt, um Talente zu fördern?

Entdecken Sie praktische Strategien, die Sie in Ihrer Organisation anwenden können, um Ihre Top-Talente nachhaltig zu fördern. Wenn Sie es zum angegebenen Zeitpunkt nicht schaffen, melden Sie sich trotzdem an und Sie erhalten die Aufzeichnung im Anschluss.

Referentinnen

Simone Mählmann, Leiterin Kundenberatung, Sharpist

Simone Mählmann hat einen Abschluss in Psychologie und ist zertifizierter Business Coach. Bevor sie zu Sharpist kam, war sie über 14 Jahre bei der Personalberatung Kienbaum mit den Schwerpunkten L&D und Transformationsunterstützung tätig und baute als Head of Coaching einen digitalen Coaching-Anbieter als Corporate Start-Up auf. Simone verfolgt weiterhin ihre Leidenschaft für lebenslanges Lernen und Coaching zusammen mit Sharpist.

Birgit Eckart, P&O Senior Projektmanagerin Strategische Projekte bei Siemens

Als erfahrene Personalentwicklungsmanagerin bringt Birgit Eckart Leidenschaft und Fachkenntnisse für Coaching und Change Management mit. Mit einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz beim Aufbau von Talentprogrammen und Kompetenzmodellen sowie als zertifizierte ICF-PCC-Coachin ist sie bestrebt, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen. Ihr breites Wissen und ihre Fähigkeiten in Projekt- und Change-Management sowie in der strategischen Konzeptentwicklung haben sie zu einer geschätzten Expertin in interkultureller Kompetenz und lebenslangem Lernen gemacht. Mit einer Ausbildung in Neuroagile Leadership und als Lehrbeauftragte für Change Management und Coaching ist sie engagiert, das Alltägliche zu verändern und Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zu entfalten.