Ein moderner Unternehmensleitfaden zur Umsetzung einer erfolgreichen Initiative für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration

Erschließen Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens mit einer erfolgreichen Initiative für Vielfalt, Gerechtigkeit und Integration (DEI). Unser Whitepaper bietet einen datengestützten, prozessorientierten Ansatz zur Förderung eines Umfelds, in dem sich Ihre Teams entfalten können. 

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Das bekommen Sie:

• Einblicke in den aktuellen Stand von DEI-Initiativen und den Bedarf an evidenzbasierten, metrikgestützten Verfahren
• Strategien zur Entwicklung wirksamer DEI-Maßnahmen, die zum Aufbau besserer Beziehungen zu Mitarbeitern, Kunden und der breiteren Öffentlichkeit beitragen können
• Ein von Sharpist entwickelter Fünf-Stufen-Plan als Leitfaden für die DEI-Bemühungen Ihrer Organisation
• Expertentipps von Sandra Subel, Global Head of D&I Strategy bei Axel Springer SE, wie Learning and Development (L&D) die DEI-Strategie gestalten kann
• Verständnis für die Vorteile eines prozessorientierten Ansatzes für DEI-Kennzahlen, einschließlich der Bedeutung der Messung von Ergebnissen anstelle von Prozessen

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