Entdecke wie Sie Ihr Mitarbeiterentwicklungsprogramm zu 100% aktivieren
.png)
Viele Führungskräfte haben Schwierigkeiten, ihr volles Potenzial alleine auszuschöpfen. Coaching hilft ihnen, ihre Herausforderungen zu bewältigen und Wege zu finden, um bessere Leistungen zu erbringen. Das Engagement für diese Programme entspricht jedoch nicht dem, was gewünscht wird, und sie haben kaum bis gar keine Auswirkungen auf die reale Welt.
Führungskräfte investieren mehr, wenn ihr L&D-Programm genau auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit individuellem Coaching statten Sie die Führungskräfte in Ihrem Unternehmen mit den Tools aus, mit denen sie ihre aktuellen Herausforderungen in der realen Welt bewältigen können. Dies führt zu einer höheren Engagement- und Abschlussquote als bei herkömmlichen Schulungen oder Seminaren.
Buchen Sie ein StrategiegesprächFührungskräfte erhalten den idealen Coach für ihre Bedürfnisse, der ihnen mit den Tools zur Seite steht, die sie benötigen, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen und in ihrem Alltag erfolgreich zu sein.
.png)
Jedes Schulungsprogramm für Führungskräfte ist so konzipiert, dass es den spezifischen Bedürfnissen des Einzelnen entspricht und gleichzeitig den Werten, Zielen und der aktuellen internen Strategie Ihres Unternehmens entspricht.
Buchen Sie ein StrategiegesprächUnsere über 1.000 Coaches helfen Ihnen dabei, das Engagement Ihrer Führungskräfte für den Fortschritt Ihres Unternehmens zu bekräftigen und ihnen dabei zu helfen, die Freude wiederzuentdecken, ihr einzigartiges Talent für positive Auswirkungen einzusetzen.
Verfolgen Sie einen datengesteuerten Ansatz, um sicherzustellen, dass Ihr L&D-Programm messbare Ergebnisse liefert.
Nutzungsrate von Coaching-Sitzungen in einem durchschnittlichen Sharpist-Programm
aktivere Lernende im Vergleich zu herkömmlichen Coaching-Programmen
Bewertung der Zufriedenheit mit unseren Coachings
Stunden administrativer Arbeit eingespart
"Sharpist hat sich als der richtige Partner für unser Unternehmen erwiesen. Aber wir stehen erst ganz am Anfang unserer Reise. Langfristig sehe ich ein großes Potenzial, nicht nur auf individueller Ebene, sondern unternehmensweit. Die Tatsache, dass das L&D-Ökosystem von Sharpistorts- und zeitunabhängig ist, ermöglicht die Verfolgung von Fortschritten und eine globale Skalierbarkeit, was ein entscheidender Schritt beim Aufbau einer zentralisierten L&D-Strategie ist. SharpistDer Ansatz von hilft uns, in allen 40 Ländern die gleichen hohen Standards der Personalentwicklung zu gewährleisten."
.jpg)
"Das erfolgreiche Pilotprogramm hat uns gezeigt, dass Sharpist der richtige Partner ist, um unsere Mitarbeiter durch individuelles Coaching bestmöglich zu unterstützen. Für uns war es wichtig, einen kompetenten Partner an unserer Seite zu haben, der uns und unsere Mitarbeiter in unserer starken Wachstumsphase unterstützt. Wir schätzen vor allem die Transparenz und Kommunikation mit Sharpist und fühlen uns stets gut beraten."
"Lernen und Entwicklung sind der Schlüssel zur Kultur und zum Erfolg von GetYourGuide. Sharpist bringt uns auf die nächste Stufe, indem das Team uns hilft, unsere Mitarbeiter:innen auf skalierbare Weise zu entwickeln und ihr volles Potenzial zu entfalten."
Organisatorische Bedürfnisse und Ziele werden so definiert, dass das gesamte Programm auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Darüber hinaus wird den Führungskräften auf der Grundlage ihrer Zieleinschätzung und ihres individuellen Profils der am besten geeignete Coach zugewiesen.
Videocoachings und kuratierte Mikroaufgaben ermöglichen kontinuierliches Lernen, das genau den Herausforderungen der Führungskräfte entspricht.
Verschaffen Sie sich einen Überblick über die Fortschritte der Führungskräfte und identifizieren Sie Lücken, um ihre Bedürfnisse mit Echtzeitdaten zu erfüllen.
Demo anfragenErfahren Sie mehr darüber, wie Sie Ihr Unternehmen nachhaltig verändern können.
.png)
.png){kind=logo}
.png)
.png)
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
%20(1).png)
