Stellen Sie die fortlaufende Wirksamkeit Ihres Führungs- oder Nachwuchsprogramms durch maßgeschneiderte, individuelle Coaching Journeys sicher.
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Führungs- und Nachwuchsprogramme sind nützlich, finden aber nur selten Eingang in die täglichen Aktivitäten der Lernenden. Lernende beklagen oft, dass die Programme weder auf ihre individuellen Herausforderungen eingehen noch ihre Fähigkeiten nachhaltig verbessern.
Implementieren Sie das Führungsprogramm von Sharpist als eigenständige Lösung oder erweitern Sie Ihr bestehendes Programm, um Ihre Entwicklungsziele in Sachen Führungskompetenzen zu erreichen.
Das EinzelCoaching hilft Ihnen, das Führungsentwicklungsprogramm auf jeden Mitarbeitenden abzustimmen.
Mikroaufgaben sind auf Ihre Mitarbeitenden abgestimmt und sorgen für einen positiven Langzeitlerneffekt.
Verfolgende Sie die Vorlieben und Fortschritte der Mitarbeitenden oder ermitteln Sie mit einer Umfrage die Wirkung Ihres Programms.
Integrieren Sie Ihr Programm in eine digitale Lösung und erreichen Sie Ihre Mitarbeitenden weltweit.
Jedes Leadership-Development-Programm beginnt mit einer Bewertung Ihrer Unternehmensziele und Prüfung der Integrationsmöglichkeiten mit bestehenden Programmen.
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Wir wählen speziell für Ihr Entwicklungsprogramm qualifizierte Coaches aus und informieren sie über Ihr Unternehmen und Zielvorgaben.
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Gemeinsam treffen wir eine Vorauswahl an Mikroaufgaben aus unserer Bibliothek. Wir können auch Ihr vorhandenes Lernmaterial digitalisieren oder Inhalte erstellen, die zu Ihrem Programm passen.
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Nach der Zielbewertung jedes Lernenden begleitet Sharpist sie während ihrer Entwicklung und stellt ihnen einen Coach zur Seite, der ihren Bedürfnissen und Anforderungen entspricht.
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Führen Sie Gruppensitzungen direkt auf der Sharpist-Plattform durch oder nutzen Sie unsere Apps für zusätzliche Gruppenkurse.
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Für jede Coachingsitzung gibt es einen Schwerpunktbereich, um die wichtigsten Entwicklungsbedürfnisse, die Engagementraten und die Teilnehmerzufriedenheit zu ermitteln
Lernstunden für bestehende Entwicklungsprogramme
nach Beginn des Programms haben 100% der Lernenden ihre erste Coachingsitzung
der Teilnehmer empfehlen die Programme von Sharpist ihren Kollegen
der Lernenden auf Sharpist sehen unsere Plattform für die Zielerreichung als nützlich an
Nach Einführung einer Pilotphase, bei der STRABAG Bereichs-und Direktionsleitern angeboten wurde das digitale Coaching-und Weiterentwicklungsangebot von Sharpist zu nutzen, zeigte sich binnen kurzer Zeit außerordentliches Interesse an dem Angebot.
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Mit Sharpist können Sie Ihr bestehendes Führungsentwicklungs- oder Nachwuchsprogramm erweitern oder ein neues, maßgeschneidertes Programm aufsetzen. In einem kostenlosen Beratungsgespräch besprechen wir, wie wir eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen entwickeln können.
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