Entdecke, wie Führungsentwicklung bei Migros Industrie nachhaltig wirkt!
Stellen Sie die fortlaufende Wirksamkeit Ihres Führungs- oder Nachwuchsprogramms durch maßgeschneiderte, individuelle Coaching Journeys sicher.
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Führungs- und Nachwuchsprogramme sind nützlich, finden aber nur selten Eingang in die täglichen Aktivitäten der Lernenden. Lernende beklagen oft, dass die Programme weder auf ihre individuellen Herausforderungen eingehen noch ihre Fähigkeiten nachhaltig verbessern.
Implementieren Sie das Führungsprogramm von Sharpist als eigenständige Lösung oder erweitern Sie Ihr bestehendes Programm, um Ihre Entwicklungsziele in Sachen Führungskompetenzen zu erreichen.
Einzelcoaching hilft Ihnen dabei, das Programm zur Führungskräfteentwicklung an jeden Mitarbeiter anzupassen.
Individuell angepasste Micro Tasks sichern langfristige Lerneffekte.
Verfolgen Sie die Präferenzen, Fortschritte und mehr Ihrer Mitarbeiter oder messen Sie anhand einer Umfrage die Wirkung Ihres Programms.
Integrieren Sie Ihr Programm in eine digitale Lösung und erreichen Sie Ihre Mitarbeiter auf der ganzen Welt.
Jedes Leadership Development Program beginnt mit der Analyse Ihrer Unternehmensziele und der Prüfung möglicher Integration in bestehende Programme.
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Wir wählen Coaches vor, die speziell für Ihr Entwicklungsprogramm qualifiziert sind, und briefen sie zu Ihrem Unternehmen und den gewünschten Ergebnissen.
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Gemeinsam mit Ihnen wählen wir passende Micro Tasks aus unserer Bibliothek mit über 50.000 Inhalten vor. Auf Wunsch digitalisieren wir Ihre bestehenden Lerninhalte oder erstellen zusätzliche Inhalte, die perfekt zu Ihrem Programm passen.
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Nach der Erfassung der individuellen Ziele begleitet Sharpist die Teilnehmer in ihrer Entwicklung und vermittelt ihnen einen Coach, der zu ihren Bedürfnissen und Anforderungen passt.
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Sie können Gruppensessions direkt auf der Sharpist-Plattform durchführen oder unsere Apps für zusätzliche Gruppenkurse nutzen.
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Jede Coaching-Session hat einen Schwerpunktbereich, der Ihnen hilft, die zentralen Entwicklungsbedürfnisse, Engagement-Raten und Zufriedenheit der Teilnehmer in Ihrem Programm zu verfolgen.
Lernstunden für bestehende Entwicklungsprogramme
nach Beginn des Programms haben 100% der Lernenden ihre erste Coachingsitzung
der Teilnehmer empfehlen die Programme von Sharpist ihren Kollegen
der Lernenden auf Sharpist sehen unsere Plattform für die Zielerreichung als nützlich an
Nach Einführung einer Pilotphase, bei der STRABAG Bereichs-und Direktionsleitern angeboten wurde das digitale Coaching-und Weiterentwicklungsangebot von Sharpist zu nutzen, zeigte sich binnen kurzer Zeit außerordentliches Interesse an dem Angebot.
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Mit Sharpist können Sie Ihr bestehendes Führungsentwicklungs- oder Nachwuchsprogramm erweitern oder ein neues, maßgeschneidertes Programm aufsetzen. In einem kostenlosen Beratungsgespräch besprechen wir, wie wir eine maßgeschneiderte Lösung für Ihr Unternehmen entwickeln können.
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